Erantzukizun Sozial Korporatiboa abantaila lehiakor gisa.
Nielsenen 2014ko datuen arabera, espainiarren % 73k uste dute enpresek ez diotela gizarteari behar adina itzultzen. Era berean, kontsumitzaileen % 93k Erantzukizun Sozial Korporatiboaren alde egiten duten eta gizartean inbertitzen duten enpresei erostearen alde daude.
Izan ere, gizarteak gero eta gehiago eskatzen ditu konpromiso kolektiboaren alde egiten duten enpresak. Enpresen epe luzeko biziraupenerako ezinbestekoa da etekin hutsa lortzea soilik kontuan hartzen ez duten enpresa-helburuak pentsatzea; pertsonen bizi-kalitatearen eta gizartearen ongizatearen aldeko apustuak ezinbestekoa izan behar du edozein erakundetan.
Hori esanda, eta Nielsenek eskaintzen dizkigun datuak ikusita, nahikoa baino gehiago da arlo honetan atzean dauden enpresek Erantzukizun Sozial Korporatiboak duen benetako garrantziaz jabetzea. Ondorio nahiko logikoa: gure onurak besteen mende badaude, eta beste horiek ESKarekiko konpromisoa eskatzen badigute, behar al dugu beste arrazoirik?
Karma inoiz baino presenteago dago, eta egiten dugun guztiak itzulerako eragina izango du. Ildo horretan, bizi-kalitate kolektiboa hobetzen laguntzen badugu eta ESKaren alde egiten badugu, zalantzarik gabe, emaitzak positiboak izango dira edozein erakunderentzat
Mundua aldatu egin da, eta negozioak egiteko modua ere bai.
Erantzukizun Sozial Korporatiboa interes handieneko gaietako bat da, eta gero eta garrantzi handiagoa ematen zaio abantaila lehiakor gisa; horrek, aldi berean, merkatuaren aintzatespen handiagoa dakar. Era berean, lehen esan bezala, ESKak abantaila gehiago ekarriko dizkie bai langileei bai gizarteari oro har.
Enpresek gizarte gisa ditugun erronken parte aktibo bihurtu behar dute, eta gizartean inplikatu behar dute, bai gizartearen beraren mesedetan, bai ingurune egonkorrago eta oparoagoa izateko duten interesagatik. Enpresa-erantzukizun sozialaren helburu nagusia enpresa batek harremana duen hainbat esparrutan praktika horiek sortzen duten eragin positiboan datza, eta, aldi berean, enpresaren lehiakortasunari eta iraunkortasunari laguntzea du xede. Helburu hori zaindu behar da hazkunde ekonomikoaren eta gizarte-ongizatearen arteko oreka lortzeko.
Erantzukizun Sozial Korporatiboa abantaila lehiakor gisa
Erantzukizun Sozial Korporatiboa abantaila lehiakor gisa.
Nielsenen 2014ko datuen arabera, espainiarren % 73k uste dute enpresek ez diotela gizarteari behar adina itzultzen. Era berean, kontsumitzaileen % 93k Erantzukizun Sozial Korporatiboaren alde egiten duten eta gizartean inbertitzen duten enpresei erostearen alde daude.
Izan ere, gizarteak gero eta gehiago eskatzen ditu konpromiso kolektiboaren alde egiten duten enpresak. Enpresen epe luzeko biziraupenerako ezinbestekoa da etekin hutsa lortzea soilik kontuan hartzen ez duten enpresa-helburuak pentsatzea; pertsonen bizi-kalitatearen eta gizartearen ongizatearen aldeko apustuak ezinbestekoa izan behar du edozein erakundetan.
Hori esanda, eta Nielsenek eskaintzen dizkigun datuak ikusita, nahikoa baino gehiago da arlo honetan atzean dauden enpresek Erantzukizun Sozial Korporatiboak duen benetako garrantziaz jabetzea. Ondorio nahiko logikoa: gure onurak besteen mende badaude, eta beste horiek ESKarekiko konpromisoa eskatzen badigute, behar al dugu beste arrazoirik?
Karma inoiz baino presenteago dago, eta egiten dugun guztiak itzulerako eragina izango du. Ildo horretan, bizi-kalitate kolektiboa hobetzen laguntzen badugu eta ESKaren alde egiten badugu, zalantzarik gabe, emaitzak positiboak izango dira edozein erakunderentzat
Mundua aldatu egin da, eta negozioak egiteko modua ere bai.
Erantzukizun Sozial Korporatiboa interes handieneko gaietako bat da, eta gero eta garrantzi handiagoa ematen zaio abantaila lehiakor gisa; horrek, aldi berean, merkatuaren aintzatespen handiagoa dakar. Era berean, lehen esan bezala, ESKak abantaila gehiago ekarriko dizkie bai langileei bai gizarteari oro har.
Enpresek gizarte gisa ditugun erronken parte aktibo bihurtu behar dute, eta gizartean inplikatu behar dute, bai gizartearen beraren mesedetan, bai ingurune egonkorrago eta oparoagoa izateko duten interesagatik. Enpresa-erantzukizun sozialaren helburu nagusia enpresa batek harremana duen hainbat esparrutan praktika horiek sortzen duten eragin positiboan datza, eta, aldi berean, enpresaren lehiakortasunari eta iraunkortasunari laguntzea du xede. Helburu hori zaindu behar da hazkunde ekonomikoaren eta gizarte-ongizatearen arteko oreka lortzeko.
