Jornada Fundación Diversidad 3 de abril de 2019
En el marco de las conmemoraciones del Día Internacional contra la Discriminación Racial, Fundación Diversidad tiene el placer de invitarle a la Jornada: ...
Gehiago irakurriLas organizaciones que sitúan a las personas en el centro son más competitivas, innovadoras y sostenibles.
En un entorno donde atraer y fidelizar el talento es uno de los mayores desafíos, ofrecer soluciones que mejoren la experiencia del empleado se ha convertido en un factor clave para el crecimiento empresarial.
Ayudamos a las empresas a impulsar el bienestar de sus equipos mediante servicios diseñados para responder a los principales retos de la gestión de personas: favorecer la conciliación, aumentar el compromiso, reducir el absentismo laboral y dar cumplimiento a las obligaciones legales con soluciones eficaces y adaptadas a cada organización.
Descubre nuestras solucionesEn el marco de las conmemoraciones del Día Internacional contra la Discriminación Racial, Fundación Diversidad tiene el placer de invitarle a la Jornada: ...
Gehiago irakurriFundación para la Diversidad tiene como objetivo impulsar la inclusión de la gestión de la diversidad en España, a través de la implementación del Charter de...
Gehiago irakurriDe forma consciente y otras veces inconsciente tendemos a “etiquetar” a las personas y, por consiguiente, a presuponer su respuesta ante diferentes estímulo...
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Gehiago irakurriD. Javier Benavente Barrón, Presidente de Alares, y D. Antonio de la Fuente, Presidente de ADiReLab, entregaron ayer en la Fundación Telefónica los Primero...
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Gehiago irakurriEl colectivo LGBT (lesbianas, gays, transexuales y bisexuales) organiza un año más la fiesta del Orgullo. Lo que en los años 80 empezó siendo una pequeña co...
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Gehiago irakurriJavier Benavente Barrón, presidente de Alares ha firmado el manifiesto por la conciliación en el acto organizado por ARHOE. Para ello, ha presentado su prop...
Gehiago irakurriATREVIA y Alares han organizado un encuentro para compartir algunas claves para gestionar la diversidad como ventaja competitiva
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