Atzo, Europako Batzordearen Ordezkaritzaren egoitzak hogei enpresa baino gehiagoren arteko topaketa hartu zuen, Aniztasunaren Gutuna sinatzeko; Aniztasunaren Fundazioak Espainiako enpresen artean zabaltzen duen protokoloa da. Dokumentu horren bidez, sinatzen duten enpresek sexuan, arrazan, adinean, kulturan… desberdintasunak dituzten pertsonak lan- eta gizarte-ingurunean txertatzeko konpromisoa hartzen dute.
Oraingo honetan, Bankinter, Grupo Inforpress eta Mantequería Arias izan dira aniztasunaren alde eta aniztasunerako lan egiten duen printzipioen protokolo horri atxiki zaizkion azken enpresak. Topaketan, azken sinadura-ekitaldi honetan Gutunari atxikitako zenbait enpresak, hala nola Bankinterrek eta Philips Ibérica SAUk, aniztasunaren arloan abian dituzten politikak azaldu zituzten.
Urtebetez jardunean aritu ondoren, Aniztasunaren Fundazioa gizarte-integrazioaren eta aniztasunaren alde lan egiten duten irabazi-asmorik gabeko lehen erakundeen artean kokatu da. Horren erakusgarri dira Aniztasunaren Gutunaren sinadura-ekitaldiak: diskriminazioaren aurkako printzipioak partekatzen dituzten 245 erakunde atxiki zaizkion adierazpena da. Ildo horretan, Javier Benaventek, Aniztasunaren Fundazioko presidenteordeak, azken sinadura-ekitaldi honetan nabarmendu zuen: “sinatzaileentzat, ekitaldi hau aitorpena da, baina hemen hasten da aniztasuna kudeatzeko eta gertueneko ingurunean diskriminaziorik eza zabaltzeko lana”.
Espainiako Aniztasunaren Gutuna Europar Batasunak 2000. urtean onartutako diskriminazioaren aurkako zuzentarauen barruan kokatzen da, eta Europako Batzordearen Enplegu, Gizarte Gai eta Aukera Berdintasuneko Zuzendaritza Nagusiaren eta Berdintasun Ministerioaren babesa du.
Aniztasunarekiko konpromisoa
Atzo, Europako Batzordearen Ordezkaritzaren egoitzak hogei enpresa baino gehiagoren arteko topaketa hartu zuen, Aniztasunaren Gutuna sinatzeko; Aniztasunaren Fundazioak Espainiako enpresen artean zabaltzen duen protokoloa da. Dokumentu horren bidez, sinatzen duten enpresek sexuan, arrazan, adinean, kulturan… desberdintasunak dituzten pertsonak lan- eta gizarte-ingurunean txertatzeko konpromisoa hartzen dute.
Oraingo honetan, Bankinter, Grupo Inforpress eta Mantequería Arias izan dira aniztasunaren alde eta aniztasunerako lan egiten duen printzipioen protokolo horri atxiki zaizkion azken enpresak. Topaketan, azken sinadura-ekitaldi honetan Gutunari atxikitako zenbait enpresak, hala nola Bankinterrek eta Philips Ibérica SAUk, aniztasunaren arloan abian dituzten politikak azaldu zituzten.
Urtebetez jardunean aritu ondoren, Aniztasunaren Fundazioa gizarte-integrazioaren eta aniztasunaren alde lan egiten duten irabazi-asmorik gabeko lehen erakundeen artean kokatu da. Horren erakusgarri dira Aniztasunaren Gutunaren sinadura-ekitaldiak: diskriminazioaren aurkako printzipioak partekatzen dituzten 245 erakunde atxiki zaizkion adierazpena da. Ildo horretan, Javier Benaventek, Aniztasunaren Fundazioko presidenteordeak, azken sinadura-ekitaldi honetan nabarmendu zuen: “sinatzaileentzat, ekitaldi hau aitorpena da, baina hemen hasten da aniztasuna kudeatzeko eta gertueneko ingurunean diskriminaziorik eza zabaltzeko lana”.
Espainiako Aniztasunaren Gutuna Europar Batasunak 2000. urtean onartutako diskriminazioaren aurkako zuzentarauen barruan kokatzen da, eta Europako Batzordearen Enplegu, Gizarte Gai eta Aukera Berdintasuneko Zuzendaritza Nagusiaren eta Berdintasun Ministerioaren babesa du.
