Dagoeneko enpresa askok dute konfiantza Alares Socialengan
Gero eta enpresa gehiagok erabiltzen dute zerbitzuen azpikontratazioa; horri esker, beren Core Business-ean zentratu eta, horrela, balio handiagoa sor dezakete. Zerbitzu horiek desgaitasuna duten pertsonek eskaintzen dituztenez, kontratatzaile diren erakundeentzat erosketa arduratsu gisa zenbatzen dira, Enplegu Zentro Berezia (CEE) Gizarte Ekonomiako erakundea delako. Horrela, enpresak Desgaitasuna duten Pertsonen Eskubideen Lege Berriaren (LGDPD, lehengo LISMI) betetze-mailaren % handitzen du, eta gizartearekiko eta bere EGEarekiko konpromisoa berretsi.
Alares Social enpresa desberdinekin batera ari da lanean, hainbat outsourcing-kontraturen bidez, kanporatutako zerbitzuak prezioaren, kalitatearen eta zerbitzuaren arteko harreman bikainarekin eskaintzeko; besteak beste, bezeroarentzako arreta, datu-baseen mantentze-lanak, logistika, zerbitzu orokorrak, enpresa handietako harrera… etab.
Alares Socialek, bere zerbitzuetan, beste zerbitzu batzuen laguntza ere eskaintzen du, enpresaren EGEa hobetzeko. Zerbitzuak eskaintzen dizkiegun enpresetako Giza Baliabideetako zuzendarien %95ek adierazi dute Alares Social aukeratzen dutela, “hainbat outsourcing-arlotan duen esperientziak eta espezializazioak beren negozioa indartuko dutela uste dutelako”.
Gainera, zerbitzu horien kanporatzeak enpresei kalitate handiagoko zerbitzua eskaintzea ahalbidetzen die, jarduera horretan espezializatutako profesionalak baitituzte; horrela, ahalegin guztiak beren negozioaren funtsezko jardueretan kontzentratu ahal izango dituzte.
Alares Socialek eskaintzen dituen zerbitzuek desgaitasuna duten pertsonak lan-merkatuan integratzen laguntzen dute, eta guztiek kalitate-estandar zorrotzenen arabera jarduten dute. Alares Socialek, Enplegu Zentro Bereziak (CEE), badaki azpikontratazioaren arrakastaren sekretua zerbitzua puntualki kanporatzeaz harago enpresarekin harreman bat ezartzeko beharrean datzala. Horregatik, kanporatzea enpresan murgiltze gisa ulertzen du: gure talde osoak erabat parte hartzen du enpresaren helburuetan eta konpainiaren estrategiarekin lerrokatzen da, azaldu du Beatriz Coleto Alares Socialeko zuzendariak.
Beatrizen ustez, lehen urratsa kanporatu beharreko zerbitzua eta jarraitu beharreko estrategia definitzea da. Kalitatezko Partner bat aukeratzea, plantilla kualifikatua duena, arrakastarako funtsezko osagaia da, zalantzarik gabe.
Alares Socialen, CEEan, enpresak behar izanez gero, kanporatu beharreko prozesua diseinatzen laguntzen diogu, helburuak zehaztuz eta zerbitzua kontrolatuz, ezarritako helburua lortzeko aukera emango diguten ekintza zuzentzaileak proposatuta. Helburu horiek lortzeko lan egingo duen langileak beharrezko kualifikazioa izango du eta ezin hobeto egokituko da bere lanpostura, azaldu du Gabriel Fernándezek, outsourcing-ean aditu eta Alareseko zuzendari nagusiak.
Desgaitasuna duten pertsonekin egindako outsourcing-zerbitzuek edozein enpresaren erantzukizun korporatiboa indartzen dute eta pertsona horien kontratazioa sustatzen dute. Enpresaren produktibitatea eta kalitate-estandarrak hobetzeaz gain, erakundeei aukera emango diete lehengo LISMIren betetze-maila handiagoa lortzeko.
