Cómo se calcula el absentismo laboral: fórmula y ejemplo
Calcular el absentismo no consiste solo en obtener un porcentaje. Aprende qué datos necesitas, cómo aplicar la fórmula y cómo interpretar el resultado para t...
Ler máisLas organizaciones que sitúan a las personas en el centro son más competitivas, innovadoras y sostenibles.
En un entorno donde atraer y fidelizar el talento es uno de los mayores desafíos, ofrecer soluciones que mejoren la experiencia del empleado se ha convertido en un factor clave para el crecimiento empresarial.
Ayudamos a las empresas a impulsar el bienestar de sus equipos mediante servicios diseñados para responder a los principales retos de la gestión de personas: favorecer la conciliación, aumentar el compromiso, reducir el absentismo laboral y dar cumplimiento a las obligaciones legales con soluciones eficaces y adaptadas a cada organización.
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Ler máisReducir el absentismo exige identificar qué lo provoca y actuar con medidas ajustadas a la plantilla. Conoce cómo diagnosticarlo, intervenir y medir resultados.
Ler máisEl estudio de Vivofácil está basado en encuestas a más de 3.000 trabajadores, sitúa la falta de tiempo, la sobrecarga y las obligaciones familiares como prin...
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Ler máisEl equilibrio entre la vida laboral y personal sigue siendo una asignatura pendiente en España. Según el nuevo informe de Vivofácil, el 62 % de los trabajado...
Ler máisEl mundo laboral en España pasa por una situación desafiante en la que el absentismo laboral se ha convertido en uno de los temas que más preocupan a las emp...
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Ler máisEl sector turístico lidera los índices de absentismo laboral en España con tasas preocupantes. Así lo indica un informe realizado por la empresa Vivofácil, e...
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Ler máisLa gestión del talento ha pasado de ser una función más dentro de los departamentos de Recursos Humanos a convertirse en un pilar estratégico para el éxito d...
Ler máisEl absentismo y las bajas laborales en España han alcanzado cifras alarmantes. Las bajas prolongadas han aumentado hasta un 26% durante el último año, según ...
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