Un año en review: Lo mejor de Vivofácil en 2024
Este año ha sido de impacto para Vivofácil, con noticias que nos hacen sentir que la vida es emocionante. Mira nuestro resumen 2024 con los hits más destacados, mes a mes.
ENERO
✨ Nuestro rebranding fue reconocido por Top Comunicación como una de las mejores campañas del año. Tras casi 25 años de existencia, pasamos de Alares a Vivofácil.
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FEBRERO
? Presentes en la Semana del Seguro, compartiendo nuestra visión sobre protección y bienestar.
El 93% de los usuarios reconoce haber sentido un trato poco personalizado por parte de su aseguradora según un informe del Observatorio Vivofácil. Con 3.500 profesionales y un contact center inclusivo Vivofácil ha atendido 4,5 M de llamadas, Obteniendo una puntuación de satisfacción del 91% por parte de los clientes.
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MARZO
? Nos sumamos a la Campaña Discriminación 0 en el Trabajo de Fundación Diversidad, reafirmando nuestro compromiso con la igualdad.
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ABRIL
✨ ¡Bienvenido, Paco! Lanzamos un asistente personal innovador para combatir la soledad y mejorar la calidad de vida.
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MAYO
? Mes Europeo de la Diversidad. Recibimos el premio a las Mejores 100 ideas de Actualidad Económica por nuestros programas especializados en las personas mayores.
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JUNIO
? Estrenamos nuestro primer documental, La Sociedad de la Soledad, ante miles de personas.
Este impactante documental, impulsado por Fundación Vivofácil, nos sumerge en las vidas de una diversidad de protagonistas: jóvenes y mayores, provenientes de rincones tanto urbanos como rurales de toda España.
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JULIO
? Dimos la bienvenida a nuestro nuevo CEO, Juan José Muriel, quien liderará Vivofácil hacia un futuro brillante.
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AGOSTO
? Incorporamos 50 medidas de conciliación para nuestra plantilla, promoviendo el bienestar laboral.
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SEPTIEMBRE
⚖️ Celebramos la implementación de nuevas medidas para proteger al personal doméstico.
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https://www.youtube.com/watch?v=V4gPdJmFpQEOCTUBRE
? Lanzamos un asistente personal telefónico para ayudar a personas afectadas por la DANA. Una muestra más de nuestro apoyo en tiempos difíciles.
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NOVIEMBRE
? Participamos en la HR Expo hablando sobre neurodivergencia. En esta presentación se presentó a las empresas del sector el valor de las personas en la transformación hacia una empresa inclusiva y capaz de liderar un cambio en el sector de los recursos humanos.
Celebramos el premio Senda para nuestro documental.
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DICIEMBRE
♿ Dejamos nuestra huella por el Día de las Personas con Discapacidad, destacando nuestra labor por una sociedad más inclusiva.
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