Absentismoa murriztea pertsonak zaintzearekin hasten da
Enpresei absentismoa murrizten eta lan-ingurune osasungarriagoak eraikitzen laguntzen dieten prebentzio- eta laguntza-programak.
Laneko absentismoa erakundeek aurre egin behar dieten erronka nagusietako bat da. Haren eragina kostu ekonomikotik harago doa: produktibitateari, taldeen antolaketari, lan-giroari eta zerbitzuaren kalitateari eragiten die.
Absentzia bakoitzaren atzean behar bezala kudeatu beharreko egoera pertsonalak, familiarrak edo osasunarekin lotutakoak daude. Horregatik, absentismoari prebentzioaren eta pertsonengan oinarritutako ikuspegitik heltzeak emaitza askoz iraunkorragoak lortzea ahalbidetzen du, haren ondorioak kudeatzera mugatzeak baino.
Absentismoa prebenitzeko eta kudeatzeko irtenbideak
Enpresei absentismoa murriztera bideratutako estrategiak ezartzen laguntzen diegu, kontziliazioa, ongizate emozionala, laguntza pertsonala eta familiarra eta behar-egoeretan langileei ematen zaien laguntza sustatzen duten programen bidez.
Gure ikuspegiak prebentzioa, arreta pertsonalizatua eta etengabeko jarraipena uztartzen ditu, absentzien eragina minimizatzeko eta lan-ingurune osasungarriagoak, konprometituagoak eta eraginkorragoak sortzen laguntzeko.
Erakundeekin batera lan egiten dugu hobetzeko aukerak identifikatzeko, ongizate-politikak sustatzeko eta taldeen inplikazio handiagoa bultzatuko duten ekimenak garatzeko.
Kalkulatu absentismoaren eragin ekonomikoa
Absentismoaren benetako kostua ezagutzea funtsezkoa da erabaki estrategikoak hartzeko. Horregatik, kalkulagailu bat jartzen dugu zure eskura, absentziek zure erakundean duten eragin ekonomikoa azkar eta erraz zenbatesteko aukera ematen duena.
Datu gutxi batzuk sartuta, absentismoaren kostuaren estimazioa lor dezakezu, haren eragina aztertu eta hobekuntza-aukerak identifikatzeko, baliabideak optimizatzeko eta prebentzio-ekintzak lehenesteko informazio erabilgarria eskuratu.
Erakundean eragin zuzena
Absentzia gutxiago
Laneko absentismoa murriztea.
Ongizate handiagoa
Langileen ongizatea hobetzea.
Produktibitate handiagoa
Produktibitatea handitzea.
Kostuen aurrezkia
Kostuak optimizatzea.
Konprometituago dauden taldeak
Taldeen konpromisoa eta gogobetetasuna hobetzea.
Erabakiak datuekin
Datu objektiboetan oinarritutako erabakiak hartzea.
Pertsonak behar bezala babestuta daudenean, enpresek hobeto funtzionatzen dutelako. Vivofácilen, erakundeei ongizatea lehiakortasun-abantaila bihurtzen eta lan-ingurune osasungarriagoak, jasangarriagoak eta etorkizunerako prestatuagoak eraikitzen laguntzen diegu.
Pertsonak zaintzea da absentismoaren aurkako estrategiarik onena
Vivofácilen, absentismoaren kudeaketa erakundeen hazkunderako tresna estrategiko bihurtzen duten irtenbideak garatzen ditugu.
Vivofácil · Zure bizitza errazten dugu
