Absentismoa murrizten hasteko, pertsonak zaindu behar dira
Lan-absentismoa erakundeek dituzten erronka nagusietako bat da. Horren eragina kostu ekonomikoa baino haratago doa: produktibitateari, taldeen antolaketari, lan-giroari eta zerbitzuaren kalitateari eragiten die.
Absentzia bakoitzaren atzean, kudeaketa egokia eskatzen duten egoera pertsonalak, familiarrak edo osasunekoak daude. Hori dela eta, absentismoari prebentzio-ikuspegi batetik eta pertsonengan zentratuta heltzeak, haren ondorioak kudeatzeak baino emaitza askoz iraunkorragoak lortzeko aukera ematen du.
Absentismoa prebenitzeko eta kudeatzeko irtenbideak
Enpresei absentismoa murriztera bideratutako estrategiak ezartzen laguntzen diegu, adiskidetzea, ongizate emozionala, laguntza pertsonala eta familiarra, eta langileei laguntza une zailetan eskaintzen dieten programen bidez.
Gure ikuspegiak prebentzioa, arreta pertsonalizatua eta etengabeko jarraipena uztartzen ditu, absentzien eragina minimizatzeko eta lan-ingurune osasungarriagoak, konprometituagoak eta eraginkorragoak sortzen laguntzeko.
Erakundeekin batera lan egiten dugu hobekuntza-aukerak identifikatzeko, ongizate-politikak bultzatzeko eta taldeen inplikazio handiagoa sustatzen duten ekimenak garatzeko.
Kalkulatu absentismoaren eragin ekonomikoa
Absentismoaren benetako kostua ezagutzea funtsezkoa da erabaki estrategikoak hartzeko. Horregatik, kalkulagailu bat jartzen dugu zure eskura, absentziek zure erakundean duten eragin ekonomikoa azkar eta erraz kalkulatzeko.
Datu gutxi batzuk sartuz, absentismoaren kostuaren estimazio bat lortu ahal izango duzu, haren eragina aztertu eta informazio baliagarria izan hobekuntza-aukerak identifikatzeko, baliabideak optimizatzeko eta prebentzio-ekintzak lehenesteko.
Zure enpresarentzako onurak
- Lan-absentismoa murriztea.
- Langileen ongizatea hobetzea.
- Produktibitatea handitzea.
- Kostuen optimizazioa.
- Taldeen konpromisoa eta gogobetetasuna hobetzea.
- Datu objektiboetan oinarritutako erabakiak hartzea.
Pertsonak laguntza egokia dutenean, enpresek hobeto funtzionatzen dutelako. Vivofácilen, erakundeei ongizatea abantaila lehiakor bihurtzen laguntzen diegu, eta lan-ingurune osasungarriagoak, iraunkorragoak eta etorkizunerako prestatuagoak eraikitzen.
