Como cada 8 de março, hoje celebramos o Dia Internacional da Mulher Trabalhadora, uma data que, de certa forma, nos obriga a analisar os principais desafios para alcançar a igualdade efetiva entre homens e mulheres.
Muitas mulheres têm enfrentado grandes dificuldades em conciliar a sua vida profissional com a vida familiar, o que, sem dúvida, tem dificultado a plena igualdade entre homens e mulheres e torna necessário o desenvolvimento de políticas neste domínio.
Segundo dados do serviço de estatística da UE, o Eurostat, a Espanha encontra-se na parte mais baixa da lista dos países europeus no que diz respeito à conciliação. De facto, no nosso país, apenas trabalham 63,2% das mães que têm um filho, 60,3% das que têm dois e 49% das que têm três ou mais.
Hoje mesmo, por ocasião da celebração deste dia, a União Europeia adotou um novo Pacto Europeu para a Igualdade de Género para o período de 2011-2020, que substitui o aprovado em março de 2006 por iniciativa de seis Estados-Membros: Espanha, Suécia, República Checa, França, Finlândia e Dinamarca.
Entre as prioridades deste novo pacto estão a eliminação das desigualdades de género no domínio do emprego e a melhoria da conciliação entre a vida profissional e a vida privada de mulheres e homens.
No que diz respeito à conciliação, este Pacto explica que os Governos deverão atuar para garantir a existência de creches suficientes e a preços acessíveis, de modo a abranger pelo menos 30% das crianças com menos de 3 anos; melhorar as infraestruturas de acolhimento e assistência a pessoas dependentes e facilitar formas flexíveis de trabalho.
8 de março, Dia Internacional da Mulher
Como cada 8 de março, hoje celebramos o Dia Internacional da Mulher Trabalhadora, uma data que, de certa forma, nos obriga a analisar os principais desafios para alcançar a igualdade efetiva entre homens e mulheres.
Muitas mulheres têm enfrentado grandes dificuldades em conciliar a sua vida profissional com a vida familiar, o que, sem dúvida, tem dificultado a plena igualdade entre homens e mulheres e torna necessário o desenvolvimento de políticas neste domínio.
Segundo dados do serviço de estatística da UE, o Eurostat, a Espanha encontra-se na parte mais baixa da lista dos países europeus no que diz respeito à conciliação. De facto, no nosso país, apenas trabalham 63,2% das mães que têm um filho, 60,3% das que têm dois e 49% das que têm três ou mais.
Hoje mesmo, por ocasião da celebração deste dia, a União Europeia adotou um novo Pacto Europeu para a Igualdade de Género para o período de 2011-2020, que substitui o aprovado em março de 2006 por iniciativa de seis Estados-Membros: Espanha, Suécia, República Checa, França, Finlândia e Dinamarca.
Entre as prioridades deste novo pacto estão a eliminação das desigualdades de género no domínio do emprego e a melhoria da conciliação entre a vida profissional e a vida privada de mulheres e homens.
No que diz respeito à conciliação, este Pacto explica que os Governos deverão atuar para garantir a existência de creches suficientes e a preços acessíveis, de modo a abranger pelo menos 30% das crianças com menos de 3 anos; melhorar as infraestruturas de acolhimento e assistência a pessoas dependentes e facilitar formas flexíveis de trabalho.
