Na Fundação Vivofácil trabalhamos por uma sociedade mais justa e inclusiva.
Promovemos iniciativas que incentivam a conciliação, a igualdade, a inclusão profissional de grupos vulneráveis, a diversidade e o autoemprego como motores de mudança social e desenvolvimento económico.
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OBJETIVO
O principal objetivo da Fundação Vivofácil (anteriormente Alares) é o seu compromisso com a melhoria da Qualidade de Vida das pessoas e a promoção da Competitividade Empresarial e Institucional. Com base nisso, o trabalho da Fundação Vivofácil (anteriormente Alares) centra-se na implementação de projetos, estudos, divulgação de boas práticas, sensibilização, cursos de formação e numa parte muito importante dedicada à atribuição de prémios, reconhecimentos e bolsas relacionados com os objetivos acima mencionados. Com tudo isto, procuramos que todas estas ações sejam estratégicas a longo prazo e influenciem as mudanças sólidas de que necessitamos para conseguir uma sociedade melhor para todos no nosso país.
PRIMÓRDIOS
A Fundação Alares, agora Fundação Vivofácil, nasceu a 13 de dezembro de 2005 como organização sem fins lucrativos. O seu trabalho diário consiste no desenvolvimento de projetos de melhoria social no nosso país que exigem intervenção devido ao seu extraordinário impacto atual e futuro na nossa vida coletiva. Além disso, procura reunir, como parceiros e através de fóruns, debates, cursos, seminários e congressos, todas as pessoas da sociedade civil, empresas e organizações que desejam lutar pelo bem-estar das pessoas e pelo desenvolvimento de uma sociedade equilibrada no nosso país.
Linhas de atuação
Atualmente, a Fundação Vivofácil (anteriormente Alares) desenvolve as suas atividades centradas em cinco grandes linhas estratégicas, todas elas originadas pela conjuntura atual que estamos a viver e da qual depende, em grande medida, o desenvolvimento social e económico sustentável no nosso país.
DEPENDÊNCIA
A prevenção da dependência e a prestação de cuidados universais e de qualidade às pessoas dependentes e aos seus cuidadores.
CONCILIAÇÃO
Promovemos políticas de conciliação da vida pessoal, familiar e profissional, cuidando das famílias, fomentando a igualdade e fortalecendo as empresas.
DEFICIÊNCIA
Fomentamos a inclusão profissional de pessoas com deficiência e em risco de exclusão, oferecendo formação, aconselhamento e acompanhamento.
DIVERSIDADE
Promovemos a diversidade e a não discriminação nas organizações como fonte de bem-estar, riqueza social, inovação e competitividade.
CARTA DO PRESIDENTE
Caros amigos:
Enquanto Presidente da Fundação Vivofácil (anteriormente Alares), quero apresentar-vos o projeto que, sem dúvida, me proporcionou maior satisfação pessoal ao longo da minha carreira profissional e ao qual dedico pelo menos 50% do meu tempo. Trata-se da Fundação Vivofácil (anteriormente Alares), uma organização sem fins lucrativos, cujo objetivo se enquadra na filosofia da Vivofácil, baseada numa visão 100% solidária que pretende dar resposta às novas necessidades da sociedade atual. A Fundação Vivofácil (anteriormente Alares) é um dos pilares mais importantes do Grupo que tenho a sorte de dirigir e, graças ao seu enorme potencial e à equipa humana que nela trabalha, é capaz de gerar importantes projetos sociais nas áreas em que, neste momento, a sociedade espanhola mais necessita do esforço e da colaboração de todos. Trata-se, em suma, de promover uma melhor qualidade de vida dos cidadãos e o bem-estar social, bem como de fomentar um tecido empresarial competitivo, capaz de criar o emprego sustentável e o bem-estar de que necessitamos.
A investigação, a formação, a divulgação e a sensibilização são algumas das ferramentas através das quais a Fundação Vivofácil (anteriormente Alares) desenvolve a sua atividade.
Principais áreas de trabalho:
- Prevenção da Dependência: Trabalhamos para que todas as pessoas tenham acesso a serviços que mantenham a sua independência e qualidade de vida.
- Conciliação entre Trabalho e Família: Promovemos os Prémios Nacionais Vivofácil e desenvolvemos o Setor dos Serviços à Pessoa.
- Integração de Pessoas com Deficiência: Criámos o portal www.discaempleo.com e o Vivofácil Centro Especial de Emprego.
- Gestão da Diversidade: Através da Fundação para a Diversidade e da Carta da Diversidade.
- Luta contra o Desemprego: Com o projeto «AutoEMPREGO E CRIAÇÃO DE EMPRESA».
A nossa razão de ser são As Pessoas, de qualquer idade e condição, e as Empresas, enquanto geradoras de bem-estar e riqueza social. Neste sentido, a Fundação conseguiu afirmar-se como uma referência no domínio da Conciliação entre Trabalho e Família e, atualmente, promove os Prémios Nacionais Vivofácil (anteriormente Alares), dedicados à Conciliação da Vida Profissional, Familiar e Pessoal e à Responsabilidade Social, os prémios de maior reconhecimento no nosso país nesta área.
No domínio da Gestão da Diversidade, a Fundação Vivofácil (anteriormente Alares) criou a Fundação para a Diversidade que, em colaboração com a Comissão Europeia, é responsável, em Espanha, por divulgar junto das empresas a «Carta da Diversidade» ou Carta Europeia de Princípios de Não Discriminação e Igualdade nas Organizações.
Atualmente, temos o orgulho de contar com um Conselho de Curadores composto por personalidades ligadas e comprometidas com estas temáticas, unidas pelo seu compromisso cívico de contribuir para a solução das novas necessidades sociais, através de uma visão plural e de uma análise especializada.
As principais fontes de receitas da Fundação Vivofácil (anteriormente Alares) baseiam-se em contribuições privadas, fundamentalmente do Grupo Vivofácil (anteriormente Alares), no patrocínio e em donativos periódicos de diversas empresas, bem como nas contribuições ou donativos periódicos ou pontuais de particulares comprometidos com os fins e objetivos pelos quais trabalhamos, o que permite que os projetos realizados sejam sustentáveis a longo prazo.
Enquanto pessoa, e pela responsabilidade que me cabe enquanto Presidente, lutarei com todas as minhas forças para alcançar esses objetivos, procurando juntar o maior número possível de empresas, instituições e particulares a este maravilhoso projeto.
Por isso, espero que na Fundação Vivofácil (anteriormente Alares) possam encontrar os princípios e a motivação necessários para se juntarem a este projeto, a partir do qual podemos contribuir para tornar o nosso país no melhor lugar para viver.
Sr. Cipri QuintasPresidente da Fundação Vivofácil
Conselho de Curadores
Presidente do Conselho de Curadores: Sr. Cipri Quintas
Fundador e Presidente Honorário: Sr. Javier Benavente Barrón
Secretária do Conselho de Curadores e Curadora: Sra. Mar Roldán
Curadora: Sra. Mar Aguilera
Curadora: Sra. Pilar González de Frutos
Curador: Sr. Justo Barrón Miñambres
Curadora: Sra. Anna María Hurtado Lopo
Curador: Sr. Ignacio Dean
Curador: Sr. Eduardo Vizcaino y de Sas
Curador: Sr. Miguel Aguilera Matas
O órgão máximo de governo da Fundação Vivofácil (anteriormente Alares) é o seu Conselho de Curadores, cujas funções estão definidas nos Estatutos e correspondem às próprias da Direção Estratégica da instituição. Consequentemente, e em conformidade com a legislação aplicável, o Conselho de Curadores aprova a estratégia e os planos anuais de atuação da Fundação e, através deles, o conjunto de projetos e atividades concretas que compõem cada plano anual. É igualmente da sua competência a aprovação dos orçamentos anuais, bem como o acompanhamento e controlo da gestão da Fundação em cada exercício e na sua evolução geral. O Conselho de Curadores, sob proposta do seu Presidente, nomeia de entre os seus membros uma Comissão Executiva, que constitui a sua representação permanente e se ocupa da gestão corrente da Fundação. Além disso, o Conselho de Curadores pode constituir tantas Comissões Consultivas e Específicas quantas considere adequadas para o bom desenvolvimento da ação fundacional.
Membros da Fundação
