Alares participa na jornada: Empresas e Conciliação. Casos de sucesso

Com o objetivo de refletir sobre a importância de promover a conciliação no tecido empresarial espanhol, perante uma mudança social provocada em grande medida pela entrada das mulheres no mercado de trabalho, a APD e a Secretaría Xeral de Igualdade da Xunta de Galicia organizaram a jornada “Empresas e Conciliação. Casos de sucesso”, na qual participou o Grupo Alares. Promover políticas de igualdade e conciliação, além de satisfazer as necessidades dos trabalhadores e dirigentes, constitui também um elemento de atração e retenção de talento para as organizações. Por isso, as entidades que apostam na conciliação e na igualdade de oportunidades desenvolvem uma nova cultura organizacional que representa uma mais-valia. Através da sua participação nesta jornada, o Grupo Alares® explicou em que consiste o Programa Alares® de assistência familiar, enquanto ferramenta indispensável para as instituições e empresas garantirem a qualidade de vida e ajudarem a conciliar a vida familiar, pessoal e profissional dos seus colaboradores. E, sem dúvida, manter o equilíbrio entre o trabalho e a família é indispensável para promover a felicidade dos colaboradores, mas também para facilitar a integração das mulheres no mercado de trabalho e promover a igualdade de oportunidades. No entanto, é necessário mudar a atual cultura empresarial, que tende a considerar a conciliação como trabalhar menos, quando, na realidade, significa fazê-lo de forma diferente. Perante esta ideia, são cada vez mais as pessoas que avaliam positivamente, ao procurar ou mudar de emprego, o facto de a empresa lhes disponibilizar programas que lhes permitam melhorar a sua qualidade de vida.