O aumento do número de colaboradores reflete-se, sobretudo, através da elevada procura de serviços de Call Center e Atendimento Telefónico, o que levou inclusivamente à mudança para outro centro, adequado às necessidades, tanto em termos de espaço como de ampliação das infraestruturas e de tecnologias modernas, que devem dar resposta às novas exigências. Além disso, todos os postos de trabalho estão perfeitamente adaptados, pelo que qualquer pessoa com mobilidade reduzida e necessidade de ajudas técnicas, como muletas ou cadeira de rodas, pode ter acesso.
Na Alares Social (CEE), mais de 90% dos colaboradores são Pessoas com Deficiência física, psíquica e sensorial, que prestam um serviço de excelência segundo os mais elevados padrões de qualidade. Este facto é comprovado pelo recente reconhecimento recebido pelo Centro Especial de Emprego, galardoado no passado mês de outubro nos Prémios CRC ORO pela sua Excelência no Atendimento ao Cliente.Alares Social CEE e Fundação Alares na Feira de Emprego para Pessoas com Deficiência
A Fundação Alares e a Alares Social CEE, firmes na defesa da inclusão das Pessoas com Deficiência, participaram, nos dias 13 e 14 de novembro, na VIII Feira de Emprego para Pessoas com Deficiência da Comunidade de Madrid, cujo principal objetivo foi reunir candidaturas para integrar o mercado de trabalho.
No stand disponibilizado, foi possível informar e aconselhar os participantes sobre as atuais ofertas de emprego; além disso, as pessoas cujo perfil curricular se adequava às vagas disponibilizadas pela Alares Social CEE — ofertas que abrangem perfis de todos os tipos — tiveram a oportunidade de realizar ali uma primeira entrevista.
Em concreto, 1500 pessoas dirigiram-se ao stand disponibilizado para apresentar a sua candidatura, e mais de 30 pessoas passaram diretamente à segunda fase de seleção.
