O Campus Alares é a plataforma de e-learning da Alares Social (CEE), dedicada à realização de cursos online
Esta plataforma conta com importantes VALORES DIFERENCIADORES, entre os quais se destacam a formação bonificada, a aquisição de serviços ao nosso CEE para cumprimento da Nova Lei Geral dos Direitos das Pessoas com Deficiência, bem como a Compra Responsável, uma ampla variedade de cursos adaptados às suas necessidades e tutoria para ajudar o formando. Na Alares Social apostámos fortemente numa formação inovadora e de elevada qualidade, com uma metodologia de aprendizagem que desenvolve as capacidades dos formandos, as suas competências e o seu desenvolvimento profissional.
Ao contratar a Formação com a Alares Social, Centro Especial de Emprego (CEE):
- Poderá bonificar a formação de que necessita através da Fundación Tripartita, tratando gratuitamente da bonificação dos cursos.
- Serve para contabilizar como Medida Alternativa para cumprir a Lei LGDPD (Lei Geral dos Direitos das Pessoas com Deficiência)
- É uma “compra responsável”, uma vez que somos uma entidade da economia social e o nosso certificado de compra proporciona vantagens num grande número de concursos públicos e/ou na obtenção de subsídios. Além disso, está a criar emprego para pessoas com deficiência e a promover a sua RSC.
As vantagens do e-learning como novo modelo de educação virtual
Maior flexibilidade: relativamente ao método convencional de aulas presenciais. Uma vez disponibilizado um curso, os formandos podem frequentá-lo em qualquer horário. Além disso, o formando pode definir o seu próprio ritmo de aprendizagem, com base no tempo disponível e nos objetivos que estabeleceu. Facilidade de acesso: o trabalhador pode frequentar o seu curso através de qualquer dispositivo com ligação à Internet. Redução dos tempos de aprendizagem: graças às soluções de e-learning, os tempos podem ser reduzidos entre 40% e 60%. Aumento da retenção: a informação assimilada nos processos de e-learning é retida com maior facilidade do que através de soluções convencionais de formação presencial. Compatibilidade com outras atividades: o e-learning é compatível com outras atividades, quase em simultâneo, como trabalho, lazer, etc. Permite aceder à plataforma a qualquer momento e interromper a formação quando desejar. Comodidade: evita muitas deslocações, o que se traduz numa grande comodidade para os trabalhadores. Possibilidade de atualização imediata dos conteúdos dos cursos: nos nossos cursos de e-learning podem ser incluídas alterações a qualquer momento. Deste modo, o formando pode aceder sempre a informação atualizada. Redução de custos: o e-learning pode ser até 30% mais barato do que a formação convencional em sala. Formação personalizada: os cursos de e-learning da Alares oferecem a vantagem de poderem ser personalizados, de modo a que, quando cada formando se identifica no portal de formação, lhe sejam apresentados no ecrã todos os conteúdos do seu interesse (oferta de cursos, acompanhamento da sua evolução, etc.). Acompanhamento exaustivo do processo de formação: Nas empresas, a direção de recursos humanos tem a possibilidade de acompanhar globalmente os trabalhadores durante o seu processo de aprendizagem. Pode consultar o número de acessos, bem como a data e a hora, os exercícios realizados, as páginas visualizadas, o grau de satisfação dos trabalhadores com cada curso, etc. Graças aos registos eletrónicos que o utilizador deixa sempre que acede à plataforma e navega nela, a avaliação de uma quantidade tão grande de dados permite um acompanhamento detalhado. Além disso, o CAMPUS Alares disponibiliza nos seus cursos de e-learning as funções de tutoria e dinamização, que orientam o percurso formativo, esclarecem dúvidas e facilitam a aplicação dos conteúdos, promovendo também a participação dos formandos através da comunidade virtual e desenvolvendo a interatividade.Para mais informações:
905 555 200
www.alaresformacion.es
