Um estudo intitulado «Dupla dependência: avós que cuidam dos netos em Espanha» demonstra que, embora o número de avós espanhóis que cuidam dos netos seja de um em cada quatro, inferior à média europeia, que se situa em um em cada três, os espanhóis dedicam-se a essa tarefa de forma mais intensiva, chegando às 7 horas diárias, face às 5 horas europeias.
As dificuldades no mundo laboral e a falta de programas de conciliação da vida profissional e familiar/pessoal parecem ser a causa desta situação, que obriga as pessoas idosas a cuidar dos netos de forma «forçada», devido à inexistência de outra alternativa ou ao sentimento de responsabilidade para com os filhos e netos.
Um dos grandes recursos que não é muito utilizado no nosso país é a possibilidade de trabalho a tempo parcial, seja de forma indefinida ou por períodos, uma medida que também coloca Espanha abaixo da média europeia, uma vez que, enquanto no continente se regista uma percentagem de 31% de mulheres a trabalhar a tempo parcial, na Península esse valor desce para 22%. O mesmo acontece com os homens que, neste caso, passam dos 7,3% europeus para 4,1% em Espanha.
Tanto a Alares como a Fundação Alares trabalham, desde o início, em projetos de conciliação da vida profissional, familiar e pessoal, uma vez que defendem o direito dos pais a desfrutar dos filhos e o direito das pessoas idosas a dedicarem-se aos netos de forma voluntária. A conciliação é, em última análise, um aumento da Qualidade de Vida.
Depois de serem pais... agora avós!
Um estudo intitulado «Dupla dependência: avós que cuidam dos netos em Espanha» demonstra que, embora o número de avós espanhóis que cuidam dos netos seja de um em cada quatro, inferior à média europeia, que se situa em um em cada três, os espanhóis dedicam-se a essa tarefa de forma mais intensiva, chegando às 7 horas diárias, face às 5 horas europeias.
As dificuldades no mundo laboral e a falta de programas de conciliação da vida profissional e familiar/pessoal parecem ser a causa desta situação, que obriga as pessoas idosas a cuidar dos netos de forma «forçada», devido à inexistência de outra alternativa ou ao sentimento de responsabilidade para com os filhos e netos.
Um dos grandes recursos que não é muito utilizado no nosso país é a possibilidade de trabalho a tempo parcial, seja de forma indefinida ou por períodos, uma medida que também coloca Espanha abaixo da média europeia, uma vez que, enquanto no continente se regista uma percentagem de 31% de mulheres a trabalhar a tempo parcial, na Península esse valor desce para 22%. O mesmo acontece com os homens que, neste caso, passam dos 7,3% europeus para 4,1% em Espanha.
Tanto a Alares como a Fundação Alares trabalham, desde o início, em projetos de conciliação da vida profissional, familiar e pessoal, uma vez que defendem o direito dos pais a desfrutar dos filhos e o direito das pessoas idosas a dedicarem-se aos netos de forma voluntária. A conciliação é, em última análise, um aumento da Qualidade de Vida.
