O que é a Diversidade para si? Conte-nos através do hashtag
#LaDiversidadeÉ
No próximo dia 4 de junho celebra-se o Dia Europeu da Diversidade. Por isso, a Fundación Diversidad associa-se, mais uma vez, a este dia, procurando consciencializar todos para a verdadeira importância de apostar em equipas diversificadas. É um valor acrescentado para qualquer organização.
Na sociedade atual, é necessário migrar para um modelo organizacional baseado no aproveitamento das potencialidades individuais como chave do sucesso.
O aproveitamento, portanto, dos recursos humanos integrados em grupos heterogéneos quanto à raça, etnia, sexo, nacionalidade… Em suma, um modelo de sociedade baseado precisamente na valorização da diferença como fonte de valor para o sucesso de qualquer empresa e de qualquer sociedade.
Numerosos estudos e investigações constatam que a diversidade cultural acrescenta valor às empresas, aumenta as possibilidades de atrair talento, enriquece a cultura organizacional e aumenta o número de clientes, sendo os seus custos económicos mínimos. Uma das investigações, realizada pela Comissão Europeia, assinala as cinco vantagens mais significativas da implementação de políticas ativas de Diversidade:
1.Reforça os valores culturais dentro da organização.
2.Melhora a reputação da instituição.
3.Ajuda a atrair e a conservar pessoas com muito talento.
4.Aumenta a motivação e a eficiência dos colaboradores.
5.Aumenta a inovação e a criatividade entre os trabalhadores.
As mudanças na localização da produção e a circulação de bens e serviços têm sido acompanhadas pela circulação de pessoas. Em todo o caso, trata-se de movimentos que se intensificaram profundamente nas últimas décadas e cujo impacto demográfico transformou a paisagem urbana de muitos países, tornando-a cada vez mais colorida e multicultural.
Em suma, todas as pessoas somos diferentes: idade, sexo, características físicas, orientação sexual, personalidade, hobbies, nível de vida, crenças... Conscientes dessas diferenças, cada pessoa associa a Diversidade a um determinado conceito. Por isso, este ano, na Fundación Diversidad, queremos saber o que é a Diversidade para si e que nos conte através do hashtag
#LaDiversidadeÉ.
