Para as empresas, o absentismo laboral apresenta-se como um dos problemas mais difíceis de combater. Segundo dados de um estudo realizado pela PIMEC, em 2010 a taxa de absentismo em Espanha situou-se nos 5,07%, sendo o setor industrial aquele que registou a taxa de absentismo mais elevada (6,2%), seguido pelo terceiro setor (4,9%) e pelo setor da construção (4,1%).
O absentismo é um problema grave para as entidades espanholas, principalmente para as médias e grandes empresas. Embora exista consciência de que este problema existe, as medidas são escassas e as poucas que são implementadas consistem em controlos e sanções que podem prejudicar o ambiente de trabalho e afetar, deste modo, a produtividade.
E, no entanto, são ainda menos as entidades que apostam no desenvolvimento de programas e medidas de conciliação da vida profissional, familiar e pessoal, muito valorizados pelos trabalhadores e que, além disso, ajudam a melhorar o seu nível de envolvimento com os objetivos da empresa.
O custo do absentismo em Espanha por causas ocasionais situou-se em 1,15% do PIB
Para as empresas, o absentismo laboral apresenta-se como um dos problemas mais difíceis de combater. Segundo dados de um estudo realizado pela PIMEC, em 2010 a taxa de absentismo em Espanha situou-se nos 5,07%, sendo o setor industrial aquele que registou a taxa de absentismo mais elevada (6,2%), seguido pelo terceiro setor (4,9%) e pelo setor da construção (4,1%).
O absentismo é um problema grave para as entidades espanholas, principalmente para as médias e grandes empresas. Embora exista consciência de que este problema existe, as medidas são escassas e as poucas que são implementadas consistem em controlos e sanções que podem prejudicar o ambiente de trabalho e afetar, deste modo, a produtividade.
E, no entanto, são ainda menos as entidades que apostam no desenvolvimento de programas e medidas de conciliação da vida profissional, familiar e pessoal, muito valorizados pelos trabalhadores e que, além disso, ajudam a melhorar o seu nível de envolvimento com os objetivos da empresa.
