A Fundação Alares volta a reunir os mais importantes representantes do mundo da conciliação da vida familiar e profissional do nosso país. Nesta ocasião, e devido ao seu compromisso com as pessoas com deficiência, a Fundação atribui também este ano prémios às melhores práticas em matéria de prevenção de riscos profissionais destinadas a este grupo.
A Ministra do Emprego e da Segurança Social, Fátima Báñez, foi incumbida de presidir à Gala e fez da sua intervenção um perfeito alegato em prol do bem-estar das pessoas e do compromisso do Governo com os princípios da Fundação Alares. Sem dúvida alguma, a participação de Báñez torna evidente a responsabilidade das instituições políticas, sociais e económicas do país pela qualidade de vida e pelo bem-estar da sociedade, bem como pela competitividade empresarial.
A Ministra fez também especial menção ao facto de a nova reforma laboral ser um exemplo de um quadro flexível que se adapta à realidade das organizações e que avança rumo a uma sociedade mais próspera. Mais ainda, trata-se de uma reforma laboral que procura melhorar a conciliação e promover um trabalho digno e flexível. Além disso, Báñez assegurou que a obsessão do executivo é criar emprego e oportunidades para a conciliação.
Mais um ano, os VI Prémios Nacionais Alares 2012 de Conciliação da Vida Familiar, Profissional e Pessoal e de Responsabilidade Social contaram com a Presidência de Honra de S. M. a Rainha D. Sofía, que, embora não tenha estado presente durante a gala, nos transmitiu o seu afeto, motivo pelo qual a Fundação Alares sente especial orgulho e satisfação. Durante o evento, Javier Benavente Barrón, Presidente da Fundação Alares, reconheceu o valor das organizações que apostam na conciliação dos seus colaboradores, enquanto elemento capaz de gerar a competitividade de que necessitamos. Além disso, Benavente declarou que, quanto mais conciliamos, mais europeus nos tornamos e, por conseguinte, caminhamos rumo a uma sociedade mais equilibrada. Do mesmo modo, o Presidente da Fundação Alares destacou a grande novidade desta edição: graças ao patrocínio e apoio da Sociedad de Prevención de Ibermutuamur, a Fundação Alares pôde reconhecer as melhores práticas em matéria de prevenção de riscos profissionais destinadas às pessoas com deficiência. Sem dúvida, trata-se de distinções únicas no seu género e, por isso, contribuem para a verdadeira integração das pessoas com deficiência na sociedade. Javier Benavente afirmou que: "a existência destes prémios resulta de várias conversas conjuntas da nossa Fundação com o Diretor da Sociedad de Prevención de Ibermutuamur, Sr. Eusebio Gómez, e a sua equipa, sobre o que poderíamos fazer enquanto sociedade civil para contribuir não só para uma maior integração profissional das pessoas com deficiência, mas também para a adaptação dos postos de trabalho e para uma prevenção de riscos específica destinada a este importante grupo" A reconhecida jornalista Ana García Lozano foi responsável pela apresentação da Gala. A sua experiência e profissionalismo na televisão e na rádio, bem como a sua dedicação aos valores defendidos pela Fundação Alares, contribuíram para que a VI edição dos Prémios Nacionais Alares de Conciliação e a I edição dos Prémios Nacionais de Prevenção de Riscos Profissionais destinados às Pessoas com Deficiência fossem um verdadeiro sucesso.
Integração no Trabalho A Fundação Alares apostou de forma muito determinada nas pessoas com deficiência. Desde a sua contribuição para a criação da Alares Social Centro Especial de Emprego, a organização desenvolveu numerosos programas e atividades em prol da integração social e profissional das pessoas com deficiência. Os Prémios de Prevenção de Riscos Profissionais destinados às Pessoas com Deficiência, com o apoio da Sociedad de Prevención de Ibermutuamur, são mais uma demonstração da dedicação da Fundação.
Conciliação com o Trabalho A Fundação Alares acompanha de muito perto a atual conjuntura económica que o nosso país atravessa. O seu trabalho com as pessoas reconhece as mudanças sociais que estamos a viver, e é evidente que a conciliação é um dos aspetos que melhor mede o desenvolvimento ou o retrocesso. Por isso, a partir da tribuna destes galardões, a Fundação quis salientar a importância da sensibilização da sociedade através da educação nas escolas, mas também nas famílias. Naturalmente, são os organismos e as empresas espanholas que também devem trabalhar para compreender e assumir a Conciliação como parte do seu ADN.
Palmarés 2012
VI Prémios Nacionais Alares 2012 para a Conciliação da Vida Familiar, Profissional e Pessoal e para a Responsabilidade Social
Prémio para Instituições: • Departamento de Emprego e Assuntos Sociais do Governo Basco • Menção honrosa: Câmara Municipal de Avilés
Prémio para Empresas: • Rede Elétrica de Espanha • Menção honrosa: Línea Directa
Prémio para Média Empresa: • Casbega • Menção honrosa: Infojobs
Prémio para Pequena Empresa: • ACUSMED (Acústica e Ambiente) • Menção honrosa: Arrabe Asesores
Agentes Sociais: • CNSE (Confederação Estatal de Pessoas Surdas) • Menção honrosa: Fundação Igual a Igual
Dirigentes: • Sra. Esther Trujillo Giménez • Sr. Fernando Andrés López
Profissionais de Meios de Comunicação: • Pepa Bueno, jornalista • Menção honrosa: Sra. Margarita Grijota e Sr. César Galera, da Expansión.com
Meios de Comunicação: • ETHIC - A Vanguarda da Sustentabilidade • Menção honrosa: Mulheres & Cía
Informação ou Programas em Meios Audiovisuais: • Convive TV • Menção honrosa: «EM DIAS COMO HOJE»: «Conciliar trabalho e família ou a vida numa corrida contra o tempo»
Inovação e Experimentação: • Projeto «SPREADTHESIGN» • Menção honrosa: «Situação atual dos direitos relativos à conciliação da vida familiar e profissional em Espanha: Avanços e Retrocessos» — Grupo HI13. Universidade de Vigo Universidades,
Escolas de Negócios, outras Instituições Educativas e de Investigação: • UNIVERSIDADE JAUME I - FUNDAÇÃO ISONOMIA • Menção honrosa: COLÉGIO URKIDE
Professores e Investigadores: • Sra. Icíar Alzaga Ruiz, da UNED • Menção honrosa: Dr. José Antonio Álvarez Bermejo, Universidade de Almeria
I Prémios Nacionais Alares de Prevenção de Riscos Profissionais destinados a Pessoas com Deficiência
PME • ADISLI (Boas práticas no Grupo VIPS)Grande empresa • ALSA
Instituições • FEAPS Madrid
Profissional de prevenção de riscos profissionais • Sra. Ana Ávila Borjabad (Grupo Mahou San Miguel)
