No passado dia 3 de junho, realizou-se no Mon Sant Benet (Bages), em Barcelona, a III Jornada do Instituto Internacional de Pós-Graduação da UOC, sob o título «Liderança e Talento na Empresa», que contou com a presença de mais de 300 dirigentes. Juntamente com oradores de primeiro nível, como o restaurador Ferran Adrià (El Bulli) e Ferran Soriano (Spanair), o Grupo Alares® foi responsável por dinamizar o workshop sobre a Conciliação da Vida Profissional, Pessoal e Familiar, demonstrando assim que a promoção da conciliação faz parte das boas práticas de gestão empresarial.
Sob o título «É possível conciliar a vida familiar e profissional? Um modelo para o século XXI», Joan Pinyol, Diretor-Geral da Alares®, apresentou as necessidades da sociedade atual, em que os novos modelos familiares exigem políticas laborais que possibilitem a vida pessoal e familiar. Perante esta situação, o mercado de trabalho não pode ficar indiferente, surgindo daí a necessidade de rever a estratégia empresarial em matéria de recursos humanos, de modo a promover a conciliação.
A reflexão a que Pinyol chegou durante a sua intervenção foi: «na atual conjuntura económica, é imprescindível promover o bem-estar dos colaboradores como base do caminho para a excelência empresarial. Além disso, devemos abandonar a ideia de que a conciliação é uma medida que beneficia apenas o colaborador, uma vez que está comprovado que tem um impacto direto na competitividade da organização».
A inovação é uma capacidade empresarial que deve ser aplicada de forma permanente. Neste sentido, criar uma equipa de colaboradores integrados e satisfeitos terá impacto no nível de produtividade da própria empresa.
III Jornada do Instituto Internacional de Pós-Graduação da UOC sobre «Liderança e Talento na Empresa», com Ferran Adrià e Ferran Soriano
No passado dia 3 de junho, realizou-se no Mon Sant Benet (Bages), em Barcelona, a III Jornada do Instituto Internacional de Pós-Graduação da UOC, sob o título «Liderança e Talento na Empresa», que contou com a presença de mais de 300 dirigentes. Juntamente com oradores de primeiro nível, como o restaurador Ferran Adrià (El Bulli) e Ferran Soriano (Spanair), o Grupo Alares® foi responsável por dinamizar o workshop sobre a Conciliação da Vida Profissional, Pessoal e Familiar, demonstrando assim que a promoção da conciliação faz parte das boas práticas de gestão empresarial.
Sob o título «É possível conciliar a vida familiar e profissional? Um modelo para o século XXI», Joan Pinyol, Diretor-Geral da Alares®, apresentou as necessidades da sociedade atual, em que os novos modelos familiares exigem políticas laborais que possibilitem a vida pessoal e familiar. Perante esta situação, o mercado de trabalho não pode ficar indiferente, surgindo daí a necessidade de rever a estratégia empresarial em matéria de recursos humanos, de modo a promover a conciliação.
A reflexão a que Pinyol chegou durante a sua intervenção foi: «na atual conjuntura económica, é imprescindível promover o bem-estar dos colaboradores como base do caminho para a excelência empresarial. Além disso, devemos abandonar a ideia de que a conciliação é uma medida que beneficia apenas o colaborador, uma vez que está comprovado que tem um impacto direto na competitividade da organização».
A inovação é uma capacidade empresarial que deve ser aplicada de forma permanente. Neste sentido, criar uma equipa de colaboradores integrados e satisfeitos terá impacto no nível de produtividade da própria empresa.
