Para muitas organizações, gerir uma licença de maternidade representa um grande desafio na organização do trabalho e das equipas. Na Alares Empleo ETT queremos que a procura e seleção do novo profissional que irá desempenhar essa função se traduza numa oportunidade para cumprir a LISMI (Lei de Integração Laboral de Pessoas com Deficiência).
A Alares Empleo ETT encarrega-se de selecionar o perfil de que a empresa necessita, contratá-lo e gerir o cumprimento da LISMI. Assim, as organizações podem optar por cobrir as suas licenças de maternidade através de uma solução muito mais competitiva e, naturalmente, muito mais eficaz.
