Por ocasião do Dia da Mulher, celebrado ontem, a Comissão Nacional para a Racionalização dos Horários Espanhóis e a ARHOE publicaram dez orientações que as mulheres trabalhadoras devem ter presentes para alcançar a conciliação da sua vida profissional, pessoal e familiar.
O objetivo deste documento é mostrar às mulheres que não devem renunciar à sua vida privada em favor da profissional, ou vice-versa, mas que este aspeto deve ser um objetivo inegociável, uma vez que, como salientam os especialistas, «conciliar não é trabalhar menos, mas fazê-lo de forma mais eficaz e produtiva».
Além disso, este relatório destaca que a mulher não tem de se justificar quando reclama tempo para conciliar, porque a empresa não lhe está a fazer favor algum quando lho concede. Neste sentido, este decálogo insiste em que o horário de trabalho deve ser cumprido e que as licenças especiais e as reduções do horário de trabalho devem respeitar o estipulado.
