O cumprimento da LISMI (Lei de Integração Social das Pessoas com Deficiência) constitui um verdadeiro DESAFIO para muitas organizações, sendo frequentemente difícil de concretizar. Para muitas delas, a dificuldade está em aceder a candidatos com um bom perfil para preencher os seus postos de trabalho. Para muitas outras, a complicação surge quando não sabem como preencher estas vagas através de pessoas com deficiência. Por isso, o Discampleo nasce com o objetivo de ajudar as organizações a superar estas dificuldades com sucesso, colocando em contacto a pessoa à procura de emprego com a empresa de forma rápida e simples.
O Discampleo é um portal de emprego específico para pessoas com deficiência que permite às empresas divulgarem ofertas de trabalho, acedendo a uma ampla base de dados de pessoas com qualquer tipo e grau de deficiência, bem como de diversos perfis profissionais que se encontram à procura ativa de emprego ou querem iniciar um novo percurso profissional. Sem dúvida alguma, uma das garantias deste portal é o facto de ser apoiado pela Fundación Alares, pela Alares Social CEE e pela Alares Empleo ETT, entidades especialistas nesta área e que dispõem de serviços integrais para responder a qualquer necessidade da organização relacionada com a deficiência.
Além disso, não devemos encarar a LISMI como uma lei complexa, que dificulta as coisas às empresas. Nada disso: essa legislação protege os direitos de igualdade das pessoas com deficiência; o emprego é um dos pilares para alcançar uma sociedade sem discriminação, muito mais justa e de qualidade.
