A rainha Dona Sofia presidiu à primeira edição dos prémios “Telefónica Ability Awards”, galardões que distinguiram a Repsol, a Entremares e a Aena como as empresas e organismos que melhor integram a deficiência no seu modelo de negócio.
À cerimónia de entrega destes galardões estiveram presentes o presidente da Telefónica, César Alierta, o ministro da Indústria, Turismo e Comércio, Miguel Sebastián, e a presidente da Comunidade de Madrid, Esperanza Aguirre.
Aos premiados, a rainha Dona Sofia entregou uma escultura do artista irlandês Shane Holland. A Repsol venceu na categoria absoluta de Melhor Grande Empresa Privada, o Hotel Entremares foi distinguido como Melhor PME e a Aena como Melhor Instituição Pública.
Por outro lado, nas Categorias Principais foram distinguidas seis iniciativas diferentes: nas modalidades de Compromisso da alta direção e liderança dos colaboradores e de Desenvolvimento Profissional e Formação, foi reconhecido o Grupo Siro, empresa palentina do setor alimentar, também premiada no ano passado com o Prémio Nacional Alares; na categoria de Recrutamento e seleção, foi premiada a empresa de transporte urgente MRW; na categoria de Acessibilidade, o reconhecimento foi atribuído à Sanitas; na modalidade de Orientação para os clientes, prémio que distingue a entidade que se destaca pelo desenvolvimento de produtos e/ou serviços dirigidos a pessoas com deficiência, foi distinguida a Câmara Municipal de Ávila; na categoria de Desenvolvimento profissional e formação, que reconhece a organização que garante que cada colaborador tem as mesmas oportunidades de formação e progressão, o Grupo Siro voltou a vencer; e, por último, na categoria de Prevenção e retenção, que reconhece a entidade que se destaca por estabelecer os meios necessários para prevenir a deficiência adquirida e conseguir reter os colaboradores que adquiram uma deficiência permanente, foi distinguida a Capgemini.
Os Ability Awards nasceram na Irlanda há quatro anos e conseguiram alcançar uma forte repercussão tanto no mundo empresarial como na sociedade.
Repsol, Entremares e Aena, algumas das entidades reconhecidas como as melhores na integração da deficiência
A rainha Dona Sofia presidiu à primeira edição dos prémios “Telefónica Ability Awards”, galardões que distinguiram a Repsol, a Entremares e a Aena como as empresas e organismos que melhor integram a deficiência no seu modelo de negócio.
À cerimónia de entrega destes galardões estiveram presentes o presidente da Telefónica, César Alierta, o ministro da Indústria, Turismo e Comércio, Miguel Sebastián, e a presidente da Comunidade de Madrid, Esperanza Aguirre.
Aos premiados, a rainha Dona Sofia entregou uma escultura do artista irlandês Shane Holland. A Repsol venceu na categoria absoluta de Melhor Grande Empresa Privada, o Hotel Entremares foi distinguido como Melhor PME e a Aena como Melhor Instituição Pública.
Por outro lado, nas Categorias Principais foram distinguidas seis iniciativas diferentes: nas modalidades de Compromisso da alta direção e liderança dos colaboradores e de Desenvolvimento Profissional e Formação, foi reconhecido o Grupo Siro, empresa palentina do setor alimentar, também premiada no ano passado com o Prémio Nacional Alares; na categoria de Recrutamento e seleção, foi premiada a empresa de transporte urgente MRW; na categoria de Acessibilidade, o reconhecimento foi atribuído à Sanitas; na modalidade de Orientação para os clientes, prémio que distingue a entidade que se destaca pelo desenvolvimento de produtos e/ou serviços dirigidos a pessoas com deficiência, foi distinguida a Câmara Municipal de Ávila; na categoria de Desenvolvimento profissional e formação, que reconhece a organização que garante que cada colaborador tem as mesmas oportunidades de formação e progressão, o Grupo Siro voltou a vencer; e, por último, na categoria de Prevenção e retenção, que reconhece a entidade que se destaca por estabelecer os meios necessários para prevenir a deficiência adquirida e conseguir reter os colaboradores que adquiram uma deficiência permanente, foi distinguida a Capgemini.
Os Ability Awards nasceram na Irlanda há quatro anos e conseguiram alcançar uma forte repercussão tanto no mundo empresarial como na sociedade.
