Kontratazio- eta onboarding-prozesu arrakastatsu baten ondoren profesionalen arteko bostekoa

Talentuaren leialtasuna

Talentua ez da soilik erakartzen, baita zaindu ere

Taldeen konpromisoa, ongizatea eta iraunkortasuna indartzen duten leialtasun-programak.

Taldeen leialtasuna

Gero eta lehiakorragoa den lan-merkatuan, profesionalak atxikitzea erakundeen erronka nagusietako bat bihurtu da. Pertsonek garatzeko aukerak, aintzatespena eta ongizatea eskaintzen dizkieten enpresak bilatzen dituzte, ordainsari ekonomikotik harago.

Talentuen leialtasuna konpromisoa, pertenentzia-sentimendua eta motibazioa sortzen dituzten esperientziak sortzean datza. Langileak baloratuak sentitzen direnean, haien inplikazioa handitzen da, lan-giroa hobetzen da eta txandakatzea gutxitzen da.

Gure ikuspegia

Enpresaren eta langilearen arteko lotura indartzen duten irtenbideak

Erakundeei laguntzen diegu enpresarentzat nahiz profesionalentzat balioa sortzen duten leialtasun-programak garatzen. Langilearen esperientzia hobetzeko bideratutako irtenbideak diseinatzen ditugu, onuren, ongizate-zerbitzuen, aintzatespen-ekintzen eta eguneroko bizitza errazten duten baliabideen bidez.

Erakunde bakoitzak behar desberdinak ditu; horregatik, gure irtenbideak egokitzen ditugu enpresa bakoitzaren helburuei eta taldeek dituzten itxaropenei erantzuten dieten estrategiak eraikitzeko.

Vivofácil-eko taldea enpresa baterako leialtasun-programa bat diseinatzen
Zure erakundearentzako onurak

Eragin zuzena erakundean

Ongi diseinatutako leialtasun-estrategia batek aukera ematen du:

Konpromiso handiagoa

Konpromisoa eta motibazioa handitzea.

Lan-giro hobea

Lan-giroa hobetzea.

Txandakatze txikiagoa

Talentuen txandakatzea murriztea.

Balio-proposamena

Langileari eskaintzen zaion balio-proposamena indartzea.

Produktibitate handiagoa

Produktibitatea handitzea.

Enplegatzaile-marka

Enpresa enplegatzaile gisa bereiztea.

Pertsonak erdigunean

Pertsonengan inbertitzeak erakundearen etorkizunean inbertitzea esan nahi du. Horregatik, konprometituagoak, egonkorragoak eta negozioaren erronkei aurre egiteko prestatuagoak diren taldeak osatzen laguntzen duten irtenbideak garatzen ditugu.

Talentua zaintzen denean, negozioa hazten da

Vivofácil-en, talentuaren leialtasuna erakundeen hazkunderako tresna estrategiko bihurtzen duten irtenbideak garatzen ditugu.

Vivofácil · Zure bizitza errazten dugu