Falta de conciliação = Mãe com mais de 35 anos
O recente relatório Euro-Peristat coloca Espanha no topo dos países europeus onde as mulheres decidem ser mães depois dos 35 anos. Isto significa que 29,5% d...
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Para empresas
Las organizaciones que sitúan a las personas en el centro son más competitivas, innovadoras y sostenibles.
En un entorno donde atraer y fidelizar el talento es uno de los mayores desafíos, ofrecer soluciones que mejoren la experiencia del empleado se ha convertido en un factor clave para el crecimiento empresarial.
Ayudamos a las empresas a impulsar el bienestar de sus equipos mediante servicios diseñados para responder a los principales retos de la gestión de personas: favorecer la conciliación, aumentar el compromiso, reducir el absentismo laboral y dar cumplimiento a las obligaciones legales con soluciones eficaces y adaptadas a cada organización.
Descubre nuestras soluciones
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Gestão de pessoas e não apenas de trabalhadores
Se olharmos para os nossos países vizinhos para vermos como desenvolvem as suas marcas e empresas, podemos certamente observar que a gestão de pessoas é um t...
Ler maisApresente a sua candidatura aos Prémios Nacionais Alares 2013
Mais um ano, a Fundação Alares® tem a enorme satisfação de abrir o prazo para a apresentação de candidaturas aos Prémios Nacionais Alares® 2013, para a Conci...
Ler maisEm 2013, trabalha melhor
Depois de vários anos difíceis para muitas empresas, está na altura de crescer. A fórmula que melhor funciona é sempre potenciar ao máximo a capacidade do ca...
Ler maisA conciliar o Natal na rede
Com o Natal mesmo à porta, mais do que uma família se vê confrontada com as eternas perguntas: O que fazer com os mais pequenos quando terminarem as aulas? O...
Ler maisNão pode aumentar as verbas salariais? Aposte no «salário emocional»
Se a sua empresa não pode aumentar o salário dos seus colaboradores, não deixe de compensar o trabalho bem feito. É o momento de apostar no “Salário Emociona...
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Mais uma vez, queremos demonstrar que a conciliação continua a ser a chave para reter o melhor talento. Já não basta oferecer um salário: os bons profissiona...
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Melhorar a qualidade de vida é um dos princípios da Fundação Alares em que se baseia o acordo de colaboração com a AERCE (Associação Espanhola de Profissiona...
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As empresas que facilitam habitualmente a conciliação entre a vida profissional e familiar dos seus trabalhadores conseguem aumentar a produtividade em 19% e...
Ler mais8 de março, Dia Internacional das Mulheres. Pela Igualdade.
A comemoração do Dia Internacional das Mulheres é, neste momento, muito importante. Após décadas de avanços na luta pela igualdade de oportunidades entre mul...
Ler maisA Fundação para a Diversidade recebe o Prémio pela Conciliação e Igualdade do Município de Alcobendas
A localidade madrilena reconhece o valor da divulgação da Carta da Diversidade em Espanha, à qual já aderiram mais de 650 organizações. A Fundação para a Div...
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O Grupo Alares participa no ciclo de conferências organizado pela V Feira de Emprego para Pessoas com Deficiência de Madrid e salienta o valor da formação de...
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