Ligar empresa e cliente. «Gosto» ou «Não gosto»
Ligar a empresa ao cliente. Com as redes sociais, conhecemos vocábulos que, há alguns anos, nunca teríamos imaginado utilizar. Essa necessidade de ligar a e...
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Para empresas
Las organizaciones que sitúan a las personas en el centro son más competitivas, innovadoras y sostenibles.
En un entorno donde atraer y fidelizar el talento es uno de los mayores desafíos, ofrecer soluciones que mejoren la experiencia del empleado se ha convertido en un factor clave para el crecimiento empresarial.
Ayudamos a las empresas a impulsar el bienestar de sus equipos mediante servicios diseñados para responder a los principales retos de la gestión de personas: favorecer la conciliación, aumentar el compromiso, reducir el absentismo laboral y dar cumplimiento a las obligaciones legales con soluciones eficaces y adaptadas a cada organización.
Descubre nuestras solucionesPrograma de Reforço e Melhoria das Competências Sociais dirigido a pessoas com deficiência
A Fundación Alares e a Fundación Mapfre desenvolveram o terceiro workshop do «Programa de Reforço e Melhoria das Competências Sociais destinado a pessoas co...
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A Responsabilidade Social Corporativa como vantagem competitiva. Segundo os dados da Nielsen de 2014, 73% dos espanhóis consideram que as empresas não retri...
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Na Fundación Alares, prolongámos o prazo até 23 de abril para a apresentação de candidaturas aos Prémios Nacionais Alares 2015, para a Conciliação da Vida Pr...
Ler maisPrestamos serviços essenciais para o bem-estar das pessoas.
Serviços para o bem-estar das pessoas. Entrevista de Javier Benavente Barrón no EntreMayores, jornal especializado em pessoas idosas, profissionais e empres...
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Javier Benavente Barrón selecionado entre o grupo de finalistas do mundo dos Recursos Humanos
A eleição dos Mais Influentes nos Recursos Humanos é uma iniciativa pioneira lançada pela RRHHDigital.com, que chega à sua quarta edição. Nesta iniciativa, o...
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Salário emocional versão 3.0: como geri-lo?
Alares e a Compensa Capital Humano dão-nos as chaves para gerir de forma eficaz e eficiente o salário emocional. O Plano Alares 360º ajuda a alinhar os objet...
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Serviços que vão além do mero compromisso com a conciliação entre a vida profissional e pessoal dos trabalhadores nas empresas
Entrevista de Javier Benavente para a Aedipe, Dirigir Personas. Numerosas empresas já implementaram o Plano Alares 360º com grande sucesso. É um facto que a...
Ler maisAlares e a AICA assinam um acordo para facilitar a conciliação nas empresas de Alcobendas
Javier Benavente, Presidente da Alares, afirma que «esta aliança promove a conciliação e o engagement, ou compromisso, dos colaboradores num mundo novo, dive...
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As sociedades poderão deduzir 40% do valor que investirem no apoio a entidades sem fins lucrativos.
Para as entidades sem fins lucrativos, as doações são uma das suas principais fontes de financiamento, seguidas das contribuições dos associados ou de subsí...
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Cuidar das pessoas: a chave para fidelizar. Se os clientes da sua empresa falarem bem de si e forem felizes, é muito difícil afastarem-se da sua marca. Se t...
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3 mulheres impulsionadoras do programa EmprendEX, candidatas a ser escolhidas entre as Top 100 As Top 100 Mulheres Líderes em Espanha é o ranking promovido ...
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