Uma empresa feliz
Uma empresa feliz. A cada 20 de março comemora-se o Dia Internacional da Felicidade. Por esse motivo, quisemos dedicar algumas linhas a falar sobre a felici...
Ler mais
Para empresas
Las organizaciones que sitúan a las personas en el centro son más competitivas, innovadoras y sostenibles.
En un entorno donde atraer y fidelizar el talento es uno de los mayores desafíos, ofrecer soluciones que mejoren la experiencia del empleado se ha convertido en un factor clave para el crecimiento empresarial.
Ayudamos a las empresas a impulsar el bienestar de sus equipos mediante servicios diseñados para responder a los principales retos de la gestión de personas: favorecer la conciliación, aumentar el compromiso, reducir el absentismo laboral y dar cumplimiento a las obligaciones legales con soluciones eficaces y adaptadas a cada organización.
Descubre nuestras solucionesA Fundação Estatal para a Formação no Emprego (antiga Fundação Tripartida) atualiza o crédito de formação das empresas relativo ao ano de 2015
No dia 12 de maio, foi atualizada a informação relativa ao número médio de trabalhadores do ano de 2014, à contribuição para a formação profissional e às co...
Ler maisIgualdade, a chave do sucesso
Igualdade, chave do sucesso.Segundo diferentes estudos, menos de 30 % das mulheres ocupam cargos de direção. No entanto, em termos de formação, as mulheres ...
Ler mais
Feliz Dia do Pai
Por vezes, não é tão importante o que se celebra, mas sim com quem o celebra. Preocupe-se apenas em desfrutar do dia com ele; do presente perfeito trata a A...
Ler mais
Os programas de conciliação melhoram o Employer Branding em 33%
Alares elaborou um estudo no qual participaram 20 empresas clientes de todas as dimensões, correspondentes a um total de mais de 150 000 colaboradores e a um...
Ler maisLigar empresa e cliente. «Gosto» ou «Não gosto»
Ligar a empresa ao cliente. Com as redes sociais, conhecemos vocábulos que, há alguns anos, nunca teríamos imaginado utilizar. Essa necessidade de ligar a e...
Ler maisPrograma de Reforço e Melhoria das Competências Sociais dirigido a pessoas com deficiência
A Fundación Alares e a Fundación Mapfre desenvolveram o terceiro workshop do «Programa de Reforço e Melhoria das Competências Sociais destinado a pessoas co...
Ler maisA Responsabilidade Social Corporativa como vantagem competitiva
A Responsabilidade Social Corporativa como vantagem competitiva. Segundo os dados da Nielsen de 2014, 73% dos espanhóis consideram que as empresas não retri...
Ler maisProrrogação do prazo para as candidaturas aos Prémios Nacionais Alares 2015
Na Fundación Alares, prolongámos o prazo até 23 de abril para a apresentação de candidaturas aos Prémios Nacionais Alares 2015, para a Conciliação da Vida Pr...
Ler maisPrestamos serviços essenciais para o bem-estar das pessoas.
Serviços para o bem-estar das pessoas. Entrevista de Javier Benavente Barrón no EntreMayores, jornal especializado em pessoas idosas, profissionais e empres...
Ler mais
Javier Benavente Barrón selecionado entre o grupo de finalistas do mundo dos Recursos Humanos
A eleição dos Mais Influentes nos Recursos Humanos é uma iniciativa pioneira lançada pela RRHHDigital.com, que chega à sua quarta edição. Nesta iniciativa, o...
Ler mais
Salário emocional versão 3.0: como geri-lo?
Alares e a Compensa Capital Humano dão-nos as chaves para gerir de forma eficaz e eficiente o salário emocional. O Plano Alares 360º ajuda a alinhar os objet...
Ler mais
