Beneficios en la Cotización a la Seguridad Social para Empresas
Introducción: la importancia de la cotización a la seguridad social La cotización a la seguridad social representa un pilar fundamental en el marco de las re...
Llegeix més
Para empresas
Las organizaciones que sitúan a las personas en el centro son más competitivas, innovadoras y sostenibles.
En un entorno donde atraer y fidelizar el talento es uno de los mayores desafíos, ofrecer soluciones que mejoren la experiencia del empleado se ha convertido en un factor clave para el crecimiento empresarial.
Ayudamos a las empresas a impulsar el bienestar de sus equipos mediante servicios diseñados para responder a los principales retos de la gestión de personas: favorecer la conciliación, aumentar el compromiso, reducir el absentismo laboral y dar cumplimiento a las obligaciones legales con soluciones eficaces y adaptadas a cada organización.
Descubre nuestras soluciones
Mostrando artículos con la etiqueta flexibilidad horaria
Ver todos
Flexibilidad laboral en las empresas: ejemplos y casos de éxito
En un mundo en constante cambio, donde la agilidad y la adaptabilidad son esenciales para el éxito empresarial, la flexibilidad laboral se ha convertido en u...
Llegeix més
La toma de decisiones en el área de RRHH impacta en toda la sociedad
El área de Recursos Humanos es una de las áreas más importantes dentro de una empresa y las decisiones que toman impactan en toda la sociedad, pues no solo l...
Llegeix més
Nòmades digitals, els «nous turistes» d’aquest estiu
Aquest any estan aflorant la multitud d’ofertes de feina en què és «imprescindible» el teletreball. Viure a la ciutat on està ubicada l’empresa ha passat ja ...
Llegeix més
Canviar de feina en plena pandèmia: la conciliació de la vida personal i laboral, un dels motius
Fins a quin punt és important la conciliació per a les persones a l’hora d’escollir un lloc de treball o canviar de feina? Fins a quant estaríem disposats/de...
Llegeix més
Conciliació en temps de coronavirus
De l’estat d’emergència provocat per la COVID-19 se n’ha derivat la implantació de plans de contingència a les empreses, de manera gairebé immediata, per con...
Llegeix mésTens dubtes amb la declaració de la renda?
Declaració de la Renda miAsistente personal 24 h t’assessora en tot el que necessitis, i ara amb un 10 % de descompte fins al 17 de juny utilitzant el codi:...
Llegeix més4 de cada 10 homes i 6 de cada 10 dones perceben que utilitzar les mesures de conciliació pot penalitzar el seu desenvolupament empresarial
Un 61% dels empleats de la Comunitat de Madrid creu que el seu entorn laboral dificulta ocasionalment o sistemàticament la conciliació entre la feina i la...
Llegeix mésEl 27% dels empleats treballa en un entorn contaminant
4 de cada 10 homes i 6 de cada 10 dones perceben que utilitzar les mesures de flexibilitat laboral pot penalitzar el seu desenvolupament professional ...
Llegeix mésConciliar és més important per als espanyols que per a la resta de països.
El 55% dels enquestats per a l’informe anual «Randstad Employer Brand Research» afirma que la conciliació és el segon factor més important a l’hora d’escoll...
Llegeix mésJavier Benavente Barrón signa el Manifest per la Conciliació
Javier Benavente Barrón, president d’Alares, ha signat el manifest per la conciliació en l’acte organitzat per ARHOE. Per fer-ho, ha presentat el seu propi ...
Llegeix mésEnhorabona, anem avançant en conciliació
Un informe de la Fundación Alares, centrat en les més de 1200 candidatures presentades en la categoria empreses als Premis Nacionals durant les últimes 7 ed...
Llegeix més
