Conectar empresa-cliente. «Gústame» ou «Non me gusta»
Conectar a empresa co cliente.Coas redes sociais coñecemos palabras que hai anos non imaxinariamos utilizar. Esa necesidade de conectar a empresa co cliente...
Ler máis
Para empresas
Las organizaciones que sitúan a las personas en el centro son más competitivas, innovadoras y sostenibles.
En un entorno donde atraer y fidelizar el talento es uno de los mayores desafíos, ofrecer soluciones que mejoren la experiencia del empleado se ha convertido en un factor clave para el crecimiento empresarial.
Ayudamos a las empresas a impulsar el bienestar de sus equipos mediante servicios diseñados para responder a los principales retos de la gestión de personas: favorecer la conciliación, aumentar el compromiso, reducir el absentismo laboral y dar cumplimiento a las obligaciones legales con soluciones eficaces y adaptadas a cada organización.
Descubre nuestras solucionesPrograma de Reforzo e Mellora das Habilidades Sociais dirixido a persoas con discapacidade
A Fundación Alares e a Fundación Mapfre desenvolveron o terceiro obradoiro do «Programa de Reforzo e Mellora das Habilidades Sociais dirixido a persoas con ...
Ler máisA Responsabilidade Social Corporativa como vantaxe competitiva
A Responsabilidade Social Corporativa como vantaxe competitiva. Segundo os datos de Nielsen de 2014, o 73 % dos españois consideran que as empresas non reve...
Ler máisAmpliación do prazo para as candidaturas dos Premios Nacionais Alares 2015
Desde a Fundación Alares, ampliamos o prazo ata o 23 de abril para presentar as candidaturas aos Premios Nacionais Alares 2015, á Conciliación da Vida Labora...
Ler máisProporcionamos servizos imprescindibles para o benestar das persoas
Servizos para o benestar das persoas. Entrevista de Javier Benavente Barrón en EntreMayores, xornal especializado nas persoas maiores, nos profesionais e na...
Ler máis
Javier Benavente Barrón, seleccionado entre o grupo de finalistas mundiais de RR. HH.
A elección de Os + Influentes en Recursos Humanos é unha iniciativa pioneira posta en marcha por RRHHDigital.com, que celebra a súa cuarta edición. Nela conv...
Ler máis
Salario emocional versión 3.0: como xestionalo?
Alares e Compensa Capital Humano dannos as claves para xestionar dun xeito eficaz e eficiente o salario emocional. O Plan Alares 360º axuda a aliñar os obxec...
Ler máis
Servizos que van máis alá do mero compromiso coa conciliación laboral dos empregados nas empresas
Entrevista de Javier Benavente para Aedipe, Dirixir Persoas. Numerosas empresas xa implementaron o Plan Alares 360º con grande éxito. É un feito que Alares ...
Ler máisAlares e AICA asinan un convenio para facilitar a conciliación nas empresas de Alcobendas
Javier Benavente, presidente de Alares, afirma que «esta alianza potencia a conciliación e o compromiso dos empregados/as nun mundo novo, diverso, global e a...
Ler máis
As sociedades poderán deducir o 40 % do que invistan en axudar a entidades sen ánimo de lucro
Para as entidades sen ánimo de lucro, as doazóns son unha das súas principais fontes de financiamento, seguidas das achegas dos socios ou das subvencións do...
Ler máisCoidar as persoas é a clave para fidelizalas
Coidar das persoas, a clave para fidelizar. Se os clientes da túa empresa falan ben de ti e son felices, é moi difícil que se afasten da túa marca. Se todas...
Ler máis3 mulleres impulsoras do programa EmprendEX, candidatas a ser elixidas entre as Top 100
3 mulleres impulsoras do programa EmprendEX, candidatas a seren elixidas entre as Top 100 As Top 100 Mulleres Líderes en España é o ranking impulsado por Mu...
Ler máis
