Alares segue repartindo flores con motivo do Día Internacional da Discapacidade
Alares, por segundo ano consecutivo, no seu compromiso por contribuír á integración definitiva das Persoas con Discapacidade, quere sensibilizar a sociedade ...
Ler máis
Para empresas
Las organizaciones que sitúan a las personas en el centro son más competitivas, innovadoras y sostenibles.
En un entorno donde atraer y fidelizar el talento es uno de los mayores desafíos, ofrecer soluciones que mejoren la experiencia del empleado se ha convertido en un factor clave para el crecimiento empresarial.
Ayudamos a las empresas a impulsar el bienestar de sus equipos mediante servicios diseñados para responder a los principales retos de la gestión de personas: favorecer la conciliación, aumentar el compromiso, reducir el absentismo laboral y dar cumplimiento a las obligaciones legales con soluciones eficaces y adaptadas a cada organización.
Descubre nuestras soluciones
XORNADA: Cadros de persoal comprometidos, produtividade e competitividade
Alares e a Xunta de Galicia teñen o pracer de convidalo á Xornada: "Cadros de persoal comprometidos, produtividade e competitividade. Innovando en R...
Ler máisContacto de prensa
Responsable de Comunicación Sara Carreño Gutiérrez Tl. (+34) 912750555 scarreno@alares.es
Ler máisPalmarés dos Premios Nacionais Alares 2013
VII Premios Nacionais Alares 2013 á Conciliación da Vida Familiar, Laboral e Persoal, e á Responsabilidade Social Premio ás Institucións: Fundación Aprocor...
Ler máisO desenvolvemento e o crecemento dun país dependen, hoxe máis ca nunca, do benestar dos seus cidadáns e da fortaleza das súas empresas
A VII edición dos Premios Alares reivindica a necesidade de apostar por unha sociedade que concilie a vida familiar e laboral, na que as organizacións part...
Ler máisNon renuncies a contratar profesionais cualificados no verán
Todos os nosos candidatos posúen certificado de discapacidade. Este próximo verán, contrataranse arredor de 275.000 persoas de forma temporal no noso país. P...
Ler máisFalta de conciliación = nai con máis de 35 anos
O recente informe Euro-Peristat sitúa España á cabeza dos países europeos onde as mulleres deciden ser nais con máis de 35 anos. Isto quere dicir que o 29,5 ...
Ler máisAchéganse as vacacións!! Aproveita para contratar os mellores profesionais, mentres cumpres coa LISMI
Todos os nosos candidatos posúen certificado de discapacidade. Os períodos vacacionais son complicados para moitas empresas, porque non saben onde atopar os ...
Ler máisII Edición dos Premios Nacionais á Excelencia en Prevención de Riscos Laborais destinada ás Persoas con Discapacidade
A Fundación Alares® presenta por segundo ano consecutivo os Premios Nacionais á Excelencia en Prevención de Riscos Laborais destinada ás Persoas con Discapac...
Ler máis5 claves para unir a externalización e a LISMI
Que a externalización de procesos é unha vía de desenvolvemento imprescindible para moitas empresas é unha cuestión da que non cabe dúbida. E que as persoas ...
Ler máis¿Necesitas candidatos para a túa organización? Discampleo proporciónache os mellores perfís, mentres cumpres coa LISMI
O cumprimento da LISMI (Lei de Integración Social das Persoas con Discapacidade) supón todo un RETO para moitas organizacións, que en numerosas ocasións teñe...
Ler máis+ Crecemento empresarial + Conciliación traballo-familia
Sempre estamos a falar da enorme capacidade de produtividade e competitividade de países como Noruega, Suecia, Dinamarca, Holanda… Pero, de onde vén esta van...
Ler máis
