A mellor forma de «chegar ao corazón» dos teus Clientes e fidelizalos
Acabáronse as vantaxes sen emoción. O cliente de hoxe en día sedúcese a través do corazón e do sentimento de empatía. Así que, se a túa marca necesita fideli...
Ler máis
Para empresas
Las organizaciones que sitúan a las personas en el centro son más competitivas, innovadoras y sostenibles.
En un entorno donde atraer y fidelizar el talento es uno de los mayores desafíos, ofrecer soluciones que mejoren la experiencia del empleado se ha convertido en un factor clave para el crecimiento empresarial.
Ayudamos a las empresas a impulsar el bienestar de sus equipos mediante servicios diseñados para responder a los principales retos de la gestión de personas: favorecer la conciliación, aumentar el compromiso, reducir el absentismo laboral y dar cumplimiento a las obligaciones legales con soluciones eficaces y adaptadas a cada organización.
Descubre nuestras solucionesA baixa por maternidade, unha oportunidade para cumprir coa LISMI
Para moitas organizacións, xestionar unha baixa por maternidade supón todo un reto á hora de organizar o traballo e os equipos humanos. Desde Alares Empleo E...
Ler máisXestión de persoas e non só de empregados
Se nos fixamos nos nosos países veciños para ver como desenvolven as súas marcas e empresas, seguro que podemos observar que a xestión de persoas é un tema p...
Ler máisExternalización e discapacidade: un principio de desenvolvemento equilibrado
É imprescindible apostar polo desenvolvemento e a eficacia dos procesos dunha organización. Sen eles, o noso produto non mellora e, polo tanto, deixamos de s...
Ler máisA formación universitaria e as persoas con discapacidade, un binomio que medra e achega valor ás organizacións
Hoxe, a maioría das persoas con discapacidade que comezan a facer prácticas ou a colaborar cunha organización acaban formando parte dela. A mellor proba é qu...
Ler máisA clave de todo negocio pasa por fidelizar o cliente
Se queremos que o noso cliente volva unha e outra vez á nosa marca, é necesario darlle algo que vaia máis alá e que chame a súa atención. Nesta publicación d...
Ler máisEn 2013, a igualdade de xénero é máis e mellor
Se a nosa sociedade segue necesitando celebrar o Día Internacional da Muller é porque aínda nos queda moito por facer. Non obstante, este post quere servir d...
Ler máisTraballo temporal, unha oportunidade para que as organizacións cumpran coa LISMI
A contratación temporal de persoas con discapacidade é unha opción descoñecida para moitas organizacións. Hoxe, Alares Empleo ETT ofrece servizos de selecció...
Ler máisEn produtividade, España debe reinventarse
E por onde comezamos? Pois por decatarnos de que a fortaleza que mellor nos define como país son as persoas e a súa capacidade de traballo. Por iso, se non f...
Ler máisOutsourcing: fonte de aforro, flexibilidade e produtividade
Unha marca que queira ser rendible necesita cumprir co seu primeiro obxectivo, que non é outro que ser líder no mercado. Para iso, hai que aproveitar todos o...
Ler máisApostar pola creación de emprego a través da economía social
En 2012, a contratación de persoas con discapacidade en Centros Especiais de Emprego aumentou un 1,87 %, segundo datos do Servizo Público de Emprego Estatal ...
Ler máisO futuro das pólizas de auto pasa por ser capaces de evitar multas e accidentes por exceso de alcol
Nun escenario complicado, no que a fidelización de clientes é unha prioridade para as aseguradoras, cómpre apostar por un produto diferente e orixinal, capaz...
Ler máis
