Entre tots podem aconseguir arribar a la igualtat
Entre tots podem aconseguir arribar a la igualtat. Ens trobem en un moment en què hi ha més dones que homes al mercat laboral, però encara són moltes les ...
Llegeix mésLas organizaciones que sitúan a las personas en el centro son más competitivas, innovadoras y sostenibles.
En un entorno donde atraer y fidelizar el talento es uno de los mayores desafíos, ofrecer soluciones que mejoren la experiencia del empleado se ha convertido en un factor clave para el crecimiento empresarial.
Ayudamos a las empresas a impulsar el bienestar de sus equipos mediante servicios diseñados para responder a los principales retos de la gestión de personas: favorecer la conciliación, aumentar el compromiso, reducir el absentismo laboral y dar cumplimiento a las obligaciones legales con soluciones eficaces y adaptadas a cada organización.
Descubre nuestras solucionesEntre tots podem aconseguir arribar a la igualtat. Ens trobem en un moment en què hi ha més dones que homes al mercat laboral, però encara són moltes les ...
Llegeix mésFundación Diversidad i Fundación Alares obtenen el segell d’«Empresa Responsable amb el VIH» L’objectiu principal de Fundación Diversidad és fomentar...
Llegeix mésUn 61% dels empleats de la Comunitat de Madrid creu que el seu entorn laboral dificulta ocasionalment o sistemàticament la conciliació entre la feina i la...
Llegeix més4 de cada 10 homes i 6 de cada 10 dones perceben que utilitzar les mesures de flexibilitat laboral pot penalitzar el seu desenvolupament professional ...
Llegeix mésLa Fundació Alares i Cerner, compromeses amb la integració de les persones amb discapacitat en el món laboral Cerner, empresa líder en salut digital...
Llegeix mésMar Aguilera, directora general de la Fundación Alares, al Diario ABC: «És important apostar per la millora de la qualitat de vida de les persones amb discap...
Llegeix mésDe manera conscient i, altres vegades, inconscient, tendim a «etiquetar» les persones i, per consegüent, a pressuposar la seva resposta davant de diferents ...
Llegeix mésEn Javier treballa com a operador telefònic al call center del CEE d’Alares Social. S’encarrega de facilitar qualsevol mena d’informació que li sol·liciten e...
Llegeix més[caption id="attachment_9302" align="alignnone" width="560"] carta de la diversitat[/caption] Les empreses de Madrid representen el 39% dels signants de la C...
Llegeix mésPer tercer any consecutiu, Fundación Diversidad convoca els III Premis Internacionals a la Gestió de la Diversitat Humana a l’Empresa i la seva Inclusió Lab...
Llegeix mésInforme sobre la corresponsabilitat a la llar: En el 59% de les llars, la dona assumeix el major pes en el repartiment de les tasques, els homes el 33% i no...
Llegeix mésEls dies 14 i 28 d'abril, va tenir lloc a Madrid i Barcelona respectivament, el lliurament de certificacions d'Alares "ESR". En els actes de lliurament de ce...
Llegeix mésPara comprar a precio PRIME necesitas el plan. ¿Cuál prefieres?