O peso das mulleres nos Consellos do Ibex-35 avanza segundo IESE e Inforpress
A presenza de mulleres nos Consellos de Administración das principais empresas españolas aumentou significativamente nos últimos anos, segundo un estudo pres...
Ler máis
Para empresas
Las organizaciones que sitúan a las personas en el centro son más competitivas, innovadoras y sostenibles.
En un entorno donde atraer y fidelizar el talento es uno de los mayores desafíos, ofrecer soluciones que mejoren la experiencia del empleado se ha convertido en un factor clave para el crecimiento empresarial.
Ayudamos a las empresas a impulsar el bienestar de sus equipos mediante servicios diseñados para responder a los principales retos de la gestión de personas: favorecer la conciliación, aumentar el compromiso, reducir el absentismo laboral y dar cumplimiento a las obligaciones legales con soluciones eficaces y adaptadas a cada organización.
Descubre nuestras soluciones8 de marzo, Día Internacional das Mulleres. Pola igualdade.
A conmemoración do Día Internacional das Mulleres é nestes momentos moi importante. Tras décadas de avances na loita pola igualdade de oportunidades entre m...
Ler máisAs películas dos Goya, accesibles para persoas con discapacidade
O proxecto «Cine accesible» vela pola diversidade a través da cultura As películas «A pel que habito», «Non haberá paz para os malvados», «Primos» e «23F», t...
Ler máis"Pemes en Igualdade", recoñecido pola Rede Española do Pacto Mundial das Nacións Unidas
Desde ESIC lévanse a cabo diversas iniciativas que teñen por obxectivo promover a Responsabilidade Social na Empresa. Entre elas, elaborouse unha guía para a...
Ler máisOrange ofrece solucións para a discapacidade auditiva
As persoas con discapacidade auditiva terán a oportunidade de superar as barreiras de comunicación coas que se atopan á hora de adquirir un produto ou solici...
Ler máisA demanda de coidadores medra un 30 % no Nadal
A regulación destes servizos podería xerar ata un millón de empregos Coa chegada das vacacións de Nadal, o problema da conciliación laboral e familiar acentú...
Ler máisN-Nova traducirá «RS Pymes» ao galego para facilitar o acceso á web a moitas máis organizacións, ademais de ser un exemplo de respecto pola diversidade de linguas cooficiais
A avaliación de iniciativas en materia de RSC posta en marcha pola Fundación Alares® e Mekit está dispoñible de forma gratuíta Fundación Alares e Mekit seg...
Ler máisA Fundación para a Diversidade recibe o Premio pola Conciliación e a Igualdade do Concello de Alcobendas
O municipio madrileño recoñece o valor que ten a difusión do Charter da Diversidade en España, ao que xa se adheriron máis de 650 organizacións. A Fundación ...
Ler máisO novo modelo organizativo nas empresas posiciona a xestión do talento como fonte xeradora de sustentabilidade e competitividade, ademais de ser clave para o futuro
Roberto Luna, experto en xestión do talento, leva a cabo unha sesión 100% práctica e participativa no II Foro Diversity Management Toolkit Grazas ao patrocin...
Ler máisAs mulleres directivas en multinacionais representan só o 13,8%
A representación das mulleres nos consellos de administración das grandes empresas segue a ser escasa, aínda que aumentou en 2011, cando se situou no 13,8 % ...
Ler máis“As persoas con discapacidade apostan por conciliar a vida persoal e profesional para lograr así unha maior integración social”
O Grupo Alares participa no ciclo de conferencias organizado pola V Feira de Emprego para Persoas con Discapacidade de Madrid e salienta o valor da formación...
Ler máisAlares Empleo ETT e a solución para a contratación de persoas con discapacidade
Alares Empleo ETT - A solución para a contratación de persoas con discapacidade Beneficios: Computa para cumprir a Lei (LISMI*) Contribúe á integración labor...
Ler máis
