O CERMI dá o visto bo á Lei de Contratación Pública de Navarra
O CERMI solicita a todas as Comunidades do noso país que adopten unha Lei de Contratación Pública semellante á que puxo en marcha Navarra, que obriga a reser...
Ler máis
Para empresas
Las organizaciones que sitúan a las personas en el centro son más competitivas, innovadoras y sostenibles.
En un entorno donde atraer y fidelizar el talento es uno de los mayores desafíos, ofrecer soluciones que mejoren la experiencia del empleado se ha convertido en un factor clave para el crecimiento empresarial.
Ayudamos a las empresas a impulsar el bienestar de sus equipos mediante servicios diseñados para responder a los principales retos de la gestión de personas: favorecer la conciliación, aumentar el compromiso, reducir el absentismo laboral y dar cumplimiento a las obligaciones legales con soluciones eficaces y adaptadas a cada organización.
Descubre nuestras solucionesA «Declaración de Cádiz» fai un chamamento á plena participación da muller en todos os ámbitos
O pasado 3 de febreiro celebrouse en Cádiz o Cumio Europeo de Ministras, que concluíu coa adopción dunha declaración política, a «Declaración de Cádiz», que ...
Ler máisFrancia inaugura o observatorio para a accesibilidade e lanza un plan en beneficio das persoas xordas
Francia inaugurou onte o Observatorio para a Accesibilidade, unha institución encargada de supervisar os avances nos traballos para que os establecementos e ...
Ler máisO Ministerio de Educación incluirá cláusulas sociais nas licitacións do departamento en favor das persoas con discapacidade
En virtude deste acordo, o Ministerio que dirixe Ángel Gabilondo incorporará de oficio cláusulas sociais favorables ás persoas con discapacidade en aspectos ...
Ler máisDía Internacional para Acabar co Uso de Nenos Soldado
Hoxe, 12 de febreiro, conmemórase o Día Internacional para Acabar coa Utilización de Nenos Soldado, xa que foi neste mesmo día do ano 2002 cando entrou en vi...
Ler máis7 de cada 10 empresas con máis de 50 traballadores non cumpren a LISMI
A Lei de Integración Social de Persoas con Discapacidade obriga todas aquelas empresas con máis de 50 empregados a que o 2 por cento do seu persoal estea com...
Ler máisO Concello de Madrid adapta os seus exames de oposicións ás persoas xordas
A Comunidade de Madrid adapta o contido dos exames á lingua de signos, xa que das 598 prazas convocadas, 383 aspirantes eran persoas con discapacidade, das c...
Ler máisO CERMI solicita que a discapacidade se inclúa nos documentos da UE
O pasado xoves reuníronse en Barcelona o presidente do Comité Español de Representantes de Persoas con Discapacidade, Luis Cayo Pérez Bueno, e o ministro de ...
Ler máisFomentar a RSC, o novo reto das empresas
Hoxe en día, a Responsabilidade Social Corporativa segue a ser a gran esquecida nas empresas españolas, xa que tan só o 17 por cento das empresas traballa ne...
Ler máisA inclusión é o obxectivo clave
Máis de 160.000 persoas en risco de exclusión social, como inmigrantes ou persoas con discapacidade, participan nos programas de integración e emprego que a ...
Ler máisAntxon Arza, sinónimo de superación
Antxon Arza, un dos membros do equipo do programa «Al filo de lo imposible» que emite RTVE, participou no III Foro da Diversidade , que tratou a integrac...
Ler máis
Foro de Alta Dirección de Alares
"Durante a crise, as empresas tiveron que levar a cabo políticas para sobrevivir. Agora toca facer planificación estratéxica a longo prazo.” Onde estamos? On...
Ler máis
