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El poder de la inclusión laboral y el valor de la diversidad en la empresa: personas refugiadas en el sector tecnológico
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El poder de la inclusión laboral y el valor de la diversidad en la empresa: personas refugiadas en el sector tecnológico
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El poder de la inclusión laboral y el valor de la diversidad en la empresa: personas refugiadas en el sector tecnológico

26 de enero de 2022

inlcusion-laboral

En Fundación Diversidad tenemos la labor de acercar experiencias reales de gestión de la diversidad para los firmantes del Charter. En esta ocasión contamos con una experiencia de gestión de la diversidad de la mano de Powercoders. Durante este evento, Javier Sánchez, Industry Lead de Powercoders expondrá la labor de la empresa en la formación en programación a personas refugiadas y su posterior ayuda a la inserción laboral. Además contaremos también la participación de Massimo Banzi, co-fundador del proyecto Arduino, quien nos compartirá los aprendizajes, los retos y el valor que la inclusión real de personas refugiadas ha aportado a su empresa.

Esta iniciativa, nacida en Suiza y trasladada a países, como Italia o Turquía, llega por primera vez a España, con el fin de dar a conocer la experiencia de contratar e integrar a una persona refugiada en una empresa.

 

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