Falta de conciliación = nai con máis de 35 anos
O recente informe Euro-Peristat sitúa España á cabeza dos países europeos onde as mulleres deciden ser nais con máis de 35 anos. Isto quere dicir que o 29,5 ...
Ler máis
Para empresas
Las organizaciones que sitúan a las personas en el centro son más competitivas, innovadoras y sostenibles.
En un entorno donde atraer y fidelizar el talento es uno de los mayores desafíos, ofrecer soluciones que mejoren la experiencia del empleado se ha convertido en un factor clave para el crecimiento empresarial.
Ayudamos a las empresas a impulsar el bienestar de sus equipos mediante servicios diseñados para responder a los principales retos de la gestión de personas: favorecer la conciliación, aumentar el compromiso, reducir el absentismo laboral y dar cumplimiento a las obligaciones legales con soluciones eficaces y adaptadas a cada organización.
Descubre nuestras soluciones
Mostrando artículos con la etiqueta Conciliación
Ver todos
Xestión de persoas e non só de empregados
Se nos fixamos nos nosos países veciños para ver como desenvolven as súas marcas e empresas, seguro que podemos observar que a xestión de persoas é un tema p...
Ler máisPresenta a túa candidatura aos Premios Nacionais Alares 2013
Un ano máis, Fundación Alares® ten a enorme satisfacción de abrir o prazo para presentar candidaturas aos Premios Nacionais Alares® 2013, á Conciliación da V...
Ler máisEn 2013, traballa mellor
Despois de varios anos difíciles para moitas empresas, xa é hora de medrar. A fórmula que máis e mellor funciona é potenciar ao máximo a capacidade do capita...
Ler máisConciliando o Nadal na rede
Co Nadal á volta da esquina, máis dunha familia formula as eternas preguntas de Que facer cos máis pequenos cando rematen o colexio? Ou quen nos axuda coas m...
Ler máisNon podes aumentar as partidas salariais? Aposta polo «salario emocional»
Se a súa empresa non pode aumentar o salario dos seus empregados, non renuncie a compensar o traballo ben feito. É o momento de apostar polo «Salario Emocion...
Ler máisA conciliación: salario emocional para as persoas empregadas
Unha vez máis, queremos demostrar que a conciliación segue a ser a clave para reter o mellor talento. Xa non abonda con ofrecer un salario, senón que os bos ...
Ler máisAERCE, novo socio institucional da Fundación Alares
Mellorar a calidade de vida é un dos principios da Fundación Alares nos que se basea o convenio de colaboración con AERCE (Asociación Española de Profesionai...
Ler máisAs empresas que favorecen a conciliación aumentan un 19 % a produtividade dos seus empregados e cuadriplican o seu compromiso
As empresas que facilitan habitualmente a conciliación laboral e familiar aos seus empregados conseguen aumentar un 19 % a súa produtividade e logran que se ...
Ler máis8 de marzo, Día Internacional das Mulleres. Pola igualdade.
A conmemoración do Día Internacional das Mulleres é nestes momentos moi importante. Tras décadas de avances na loita pola igualdade de oportunidades entre m...
Ler máisA Fundación para a Diversidade recibe o Premio pola Conciliación e a Igualdade do Concello de Alcobendas
O municipio madrileño recoñece o valor que ten a difusión do Charter da Diversidade en España, ao que xa se adheriron máis de 650 organizacións. A Fundación ...
Ler máis“As persoas con discapacidade apostan por conciliar a vida persoal e profesional para lograr así unha maior integración social”
O Grupo Alares participa no ciclo de conferencias organizado pola V Feira de Emprego para Persoas con Discapacidade de Madrid e salienta o valor da formación...
Ler máis
