Innovación social y bienestar corporativo

En un mundo laboral cada vez más exigente y cambiante, las empresas que se preocupan por el bienestar de su equipo humano no solo destacan, sino que también prosperan. La fórmula es clara: si cuidamos de las personas, ellas cuidarán de la organización. Y ahí es donde entra en juego Vivofácil 360°, un programa integral que transforma la manera en que las empresas abordan la salud, la conciliación y la responsabilidad social mezclando la innovación social y logrando un bienestar corporativo.

Un nuevo modelo de bienestar corporativo

En Vivofácil 360° entendemos que el mayor activo de cualquier empresa es su gente. Por eso, hemos desarrollado uno de los programas más completos de bienestar corporativo, pensado para acompañar tanto a los empleados como a sus familias (e incluso sus mascotas) en su día a día. Y lo hacemos desde un enfoque de salario emocional personalizado, que va mucho más allá de los beneficios tradicionales.

Vivofácil 360° combina servicios de eHealth (eSalud) y home care (cuidados en el hogar) para mejorar la calidad de vida de las personas dentro y fuera del trabajo. ¿El resultado? Empresas con mayor compromiso interno, menor rotación y una reputación positiva tanto a nivel interno como externo.

Impacto directo en tu empresa

Los datos hablan por sí solos:

• Reducción del absentismo laboral hasta en un 17,5 %
• Disminución de bajas por estrés y ansiedad en un 12,6 %
• Mejora de la resolución de conflictos internos hasta en un 64 %
• Incremento del compromiso del personal en un 19 %
• Mejora de la capacidad para atraer talento en un 21 %

Todo esto contribuye a un entorno más saludable, equilibrado y humano. Y lo mejor es que no solo tiene un impacto positivo dentro de la empresa, sino también a nivel social.

Innovación social para empresas con propósito

Vivofácil 360° también es un ejemplo claro de innovación social para empresas. ¿Por qué? Porque a través de nuestros servicios se puede cumplir con la Ley General de Discapacidad mediante la Medida Alternativa, ya que todos nuestros servicios son prestados desde un Centro Especial de Empleo. Esto no solo facilita la inclusión laboral de personas con discapacidad, sino que convierte una obligación legal en una acción con impacto real.

Además, esta apuesta refuerza la imagen de marca como empresa responsable y comprometida, mejorando notablemente su Marca Empleadora y sus indicadores ESG.

Servicios diseñados para cada momento de la vida

Vivofácil 360° ofrece más de 100 servicios a través de una app web fácil de usar. Están pensados para acompañar a las personas en distintas etapas vitales y situaciones cotidianas. Desde la llegada de un hijo, hasta el cuidado de un familiar mayor o la gestión de trámites complejos.

Bienestar emocional y salud integral

Uno de los pilares del programa es el apoyo emocional y sanitario. Algunos de los servicios clave son:

• Atención psicológica 24/7: disponible telefónicamente, online o presencial, todos los días del año.
• Consultas médicas y con especialistas: en nutrición, derecho, trabajo social, etc.
• Fisioterapia, enfermería y médicos a domicilio
• Teleasistencia 24h: especialmente útil para personas en situación de dependencia.
• Telefarmacia 24h: entrega de medicamentos en casa de forma segura y rápida.

Este enfoque ayuda a reducir riesgos psicosociales y refuerza la salud emocional, un factor clave en la sostenibilidad del talento.

Cuidado de la familia y apoyo en el hogar

Sabemos que el bienestar no se limita al lugar de trabajo. Por eso, Vivofácil 360° ofrece servicios que facilitan la conciliación personal, familiar y laboral, como:

• Ayuda en el hogar y asistencia domiciliaria
• Apoyo durante maternidad o paternidad
• Servicios de cuidado para personas mayores o dependientes
• Cuidado y paseo de mascotas

Todo pensado para que los empleados puedan enfocarse en su trabajo con tranquilidad, sabiendo que sus seres queridos están bien atendidos.

 Asistencia 24/7

Contar con una especie de asistente personal también es parte del paquete. A través de miAsistente 24h, los empleados pueden acceder a:

• Gestiones administrativas y trámites
• Solicitud de conductores, ayuda con la ITV o servicios de taller
• Reparaciones del hogar (“manitas” a domicilio)
• Soporte tecnológico en casa
• Asesoramiento legal
• Farmacia a domicilio y compra de alimentos

Estos pequeños grandes apoyos marcan una gran diferencia en el día a día.

¿Cómo se implementa Vivofácil 360°?

La implementación es sencilla y está pensada para integrarse sin fricciones en la cultura y dinámica de cada organización. El proceso se realiza en tres fases:

1. Diagnóstico personalizado: nuestro equipo analiza la realidad y necesidades de la empresa y su equipo.
2. Diseño de plan a medida: se crea una solución adaptada con acceso inmediato a la plataforma y sus servicios.
3. Acompañamiento continuo y medición de impacto: se realiza seguimiento del uso, mejoras en salud laboral, clima organizacional y cumplimiento normativo.

Más de 3.500 profesionales a tu servicio

Uno de los grandes valores de Vivofácil 360° es la calidad del equipo humano detrás del programa. Contamos con una red de más de 3.500 profesionales en áreas de salud, trabajo social, bienestar, asistencia y derecho, disponibles para acompañar de forma cercana, confidencial y personalizada.

Los empleados tienen acceso a ellos de forma sencilla, desde la app o por teléfono, en cualquier momento y lugar.

Una apuesta por el futuro

El futuro del trabajo pasa por poner a las personas en el centro. La innovación social ya no es una opción, sino una necesidad. Con Vivofácil 360°, las empresas pueden responder a este reto con una solución real, efectiva y con impacto.

Invertir en bienestar corporativo no solo mejora los resultados de negocio, sino que también construye una cultura organizacional más empática, inclusiva y resiliente.

¿Estás listo para transformar tu empresa?

Vivofácil 360° es mucho más que un conjunto de servicios: es una nueva forma de entender la relación entre empresa y personas. Es una solución moderna para los desafíos de hoy. Y, sobre todo, es una inversión inteligente en salud, talento y futuro.