Conoce las novedades de la Ley Trans y LGTBI para empresas
La Ley para la igualdad de las personas trans y la garantía de los derechos LGTBI establece una normativa para garantizar la Igualdad de trato
Vivofácil, pionera en aplicar la Ley de garantía integral de la libertad sexual
Vivofácil se ha convertido en una de las primeras organizaciones que ayudan a las empresas a gestionar y aplicar la Ley Orgánica 10/2022 de garantía
Alares es ahora Vivofácil
El Grupo Alares ha dado un salto a su nueva estrategia de marca anunciando que pasará a llamarse Vivofácil para dar respuesta a las nuevas
Ante la violencia de género: prevención, sensibilización y asistencia
En el segundo trimestre de 2022 se ha registrado un aumento del 12,33% de denuncias presentadas en los juzgados de violencia sobre la mujer. El
La importancia del Marketing inclusivo: Más del 50% de las empresas no visibilizan a las personas con discapacidad
Según los datos del INE, 3,85 millones de personas declaran tener alguna discapacidad. El 59,8% son mujeres. De este total, alrededor de 1,8 personas con
Presenta tu candidatura a los Premios Fundación Diversidad
Por octavo año consecutivo, Fundación para la Diversidad, entidad promovida por Alares, convoca los “Premios Fundación Diversidad”. Con el fin de distinguir las mejores prácticas
La gestión del cambio: Cómo participar en la gran construcción
¿Qué dificultades hay para la gestión del cambio ahora en las organizaciones? ¿Dónde pondría el foco ahora un gestor del cambio? ¿Cuáles son los proyectos
Hablemos de la igualdad retributiva y las oportunidades para las empresas
La Auditoria Salarial. Una oportunidad para la igualdad retributiva.
Entrega de los III Premios ADiReLab Alares
La Asociación de Directivos de Relaciones Laborales (ADiReLab) ha celebrado este viernes su V congreso anual en un contexto de máximo interés para el sector
