Aprender más y mejor a gestionar la diversidad
Las organizaciones necesitan gestionar la diversidad de su capital humano para poder crecer y ser competitivas. Por este motivo, Fundación Diversidad pone a disposición de
¿Aporta beneficios socioeconómicos la inclusión laboral de las personas con discapacidad?
ROTUNDAMENTE SÍ y así lo ha dejado claro Alares Social Centro Especial de Empleo durante su intervención en la mesa redonda, en la jornada que
AlaresTeLleva: un nuevo servicio para los conductores más listos
Por primera vez, las aseguradoras de pólizas de Auto tienen la oportunidad de hacer que sus clientes conduzcan más tranquilos cuando disfrutan de su tiempo
Los Call Center inclusivos dan a las organizaciones la oportunidad de ser más competitivas y responsables
El desarrollo de los Call Center en España está muy unido a la contratación de personas con discapacidad. Las cualidades profesionales de este colectivo hace
En 2013, trabaja mejor
Después de varios años difíciles para muchas empresas, ya toca crecer. La fórmula que más y mejor funciona es siempre potenciando al máximo la capacidad
Empresa: en 2013 crece con ayuda del outsourcing
En tiempos complicados como los que estamos viviendo, la empresa necesita toda la ayuda posible para poder mantener e incluso crecer en beneficios. Es más,
Las personas con discapacidad, más y mejor preparadas de la historia
El reto de las empresas de hoy es entender la discapacidad como una característica más, que no está reñida con la profesionalidad y el compromiso
Productos más humanos para consumidores más exigentes
Sabemos que el perfil del consumidor cambia cada vez más deprisa. Ahora, nuestro entorno exige productos más comprometidos con la sociedad, con la familia, con
La gran oportunidad de la discapacidad en el proyecto olímpico Madrid 2020
Todos esperamos que Madrid sea la sede de las Olimpiadas de 2020. Más aún, cuando hemos conocido que el proyecto presentado dedica una especial atención