La Conciliación: sueldo emocional para los empleados
Una vez más, queremos demostrar que la Conciliación sigue siendo la calve para retener el mejor talento. Ya no solo vale con ofrecer un sueldo,
¿Pueden las empresas alargar la vida de sus empleados?
Es posible y estamos seguros de ello. Las empresas que se preocupan de sus empleados y les proporciona la calidad de vida y el bienestar
Las empresas que favorecen la conciliación aumentan un 19% la productividad de sus empleados y cuadruplican su compromiso
Las empresas que facilitan la conciliación laboral y familiar de forma habitual a sus empleados consiguen aumentar un 19% su productividad y logran que se
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El peso de las mujeres en los Consejos del Ibex-35 avanza según IESE e Inforpress
La presencia de mujeres en los Consejos de Administración de las principales empresas españolas ha aumentado significativamente en los últimos años, según un estudio presentado
8 de marzo día Internacional de las Mujeres. Por la Igualdad.
La conmemoración del Día Internacional de las Mujeres es en estos momentos muy importante, tras décadas de avances en la lucha por la igualdad de oportunidades
El nuevo modelo organizativo en las empresas posiciona la gestión del talento como fuente generadora de sostenibilidad y competitividad, además de ser clave para el futuro
Roberto Luna, experto en gestión del talento, lleva a cabo una sesión 100% práctica y participativa en el II Foro Diversity Management Toolkit Gracias al