Superar el miedo a la hora de contratar a personas con discapacidad
Para muchas organizaciones, enfrentarse a la contratación de personas con discapacidad no es tarea fácil. Quizás por desconocimiento o por falta de formación, cada vez
La Conciliación: sueldo emocional para los empleados
Una vez más, queremos demostrar que la Conciliación sigue siendo la calve para retener el mejor talento. Ya no solo vale con ofrecer un sueldo,
Fundación Alares continua con su Programa de Talleres de HH.SS. para personas con discapacidad
Siguiendo con su Programa «Objetivo Empleo: Refuerzo y Mejora de las Habilidades Sociales para Personas con Discapacidad», la Fundación Alares ha impartido esta semana un nuevo
COMPROMISO de las mujeres profesionales y empresarias de Valencia con otras mujeres
El 18 de octubre ha sido la PRESENTACIÓN pública y ha sido para muchas personas un día importante. Hoy ha sido el día en que
El gobierno aprobará un decreto para ayudar a discapacitados con problemas de reinserción laboral
La ministra de Empleo y Seguridad Social, Fátima Báñez, anunció este miércoles que el Consejo de Ministros aprobará en próximas fechas un real decreto que
¿Pueden las empresas alargar la vida de sus empleados?
Es posible y estamos seguros de ello. Las empresas que se preocupan de sus empleados y les proporciona la calidad de vida y el bienestar
Outsourcing: externaliza procesos y sé más rentable
¿Te compensa realizar internamente todos los procesos de tu empresa? ¿Por qué te niegas a subcontratar soluciones para la productividad y el empleo?. ¿No crees
Cómo hacer de la LISMI una gran aliada en la empresa
La LISMI es mucho más que una Ley. Para muchas empresas que trabajan con Alares Social Centro Especial de Empleo ha supuesto un nuevo concepto