La conciliación, un valor añadido para las empresas
Hoy día, nos encontramos ante un mundo diverso y plural, donde las mujeres han entrado de lleno en el ámbito laboral. Por eso, es preciso
7 de cada 10 empresas con más de 50 trabajadores no cumple la LISMI
La Ley de Integración Social de Minusválidos obliga a todas aquellas empresas con más de 50 empleados a que el 2 por ciento de su
Fomentar la RSC, el nuevo reto de las empresas
Hoy día, la Responsabilidad Social Corporativa sigue siendo la gran olvidada en las empresas españolas, ya que tan sólo el 17 por ciento de las
Comienza la III Feria de Empleo para Personas con Discapacidad
La Feria de Madrid acoge, en el pabellon 2, esta tercera edición de la «Feria de Empleo para Personas con Discpacidad en la Comunidad de
Ya conocemos los galardonados de la III Gala de Entrega de los Premios Alares 2009
La Gala de entrega de los Premios Nacionales Alares 2009, promovida por la Fundación Alares, fue un rotundo éxito, y no lo decimos nosotros, fue
III Gala de Entrega de los Premios Nacionales Alares 2009
Ni la primera, ni la segunda edición, el Grupo Alares y su Fundación presentan la tercera Gala de los Premios Nacionales Alares 2009 en la
Nace la Fundación para la Diversidad
El pasado 17 de marzo nacía la Fundación para la Diversidad, una entidad destinada a implantar y gestionar el Charter de la Diversidad entre las
Sube el desempleo entre los discapacitados
La actual crisis económica está provocando el despido de un elevado número de personas con discapacidad. Este fenómeno dificulta en gran medida la integración de
Una red social para la RSC
Lanzan la primera red social en español dedicada a la RSC, con temas sobre solidaridad, el medio ambiente y los servicios a las personas. Se
Alares primera empresa española de su sector en firmar el Charter de la Diversidad
A través de estos principios, impulsados por la Unión Europea, trabajaremos por la no discriminación y la integración de personas con diferentes razas, credos y