La baja por maternidad, una oportunidad para cumplir con la LISMI

Para muchas organizaciones, gestionar una baja por maternidad supone todo un reto a la hora de organizar el trabajo y los equipos humanos. Desde Alares Empleo ETT queremos que la búsqueda y selección del nuevo profesional que va a desarrollar dicho puesto de trabajo, se traduzca en una oportunidad para cumplir con la LISMI (Ley de Integración Laboral de Personas con Discapacidad).

Alares Empleo ETT se ocupa de seleccionar el perfil que la empresa necesita, lo contrata y gestiona el cumplimiento de la LISMI. De ahí, que las organizaciones puedan optar a cubrir sus bajas por maternidad con una fórmula mucho más competitiva y desde luego, mucho más eficaz.