El coste del absentismo en España por causas ocasionales si situó en el 1,15% del PIB
Para las empresas el absentismo laboral se presenta como uno de los problemas más difíciles de atajar. Según datos de un estudio realizado por PIMEC,
“Mujeres 0.15 el minuto”
Este documental de la realizadora argentina Marina Seresky ha abierto las jornadas “Afirmando los derechos de la mujer” celebradas durante el Festival de Cine Español
8 de marzo, Día de la Mujer Trabajadora
Como cada 8 de marzo, hoy celebramos el Día Internacional de la Mujer Trabajadora, fecha que en cierto modo nos obliga a analizar los principales
Premios Nacionales Alares 2011
Como cada año, Fundación Alares celebrará el próximo mes de junio la quinta edición de los Premios Nacionales Alares a la Conciliación de Vida Laboral,
7 de cada 10 familias llevan a sus hijos menores de 1 año a la guardería para atender sus obligaciones laborales
Éste es uno de los datos más relevantes publicados por un estudio que destaca además, que muchas de ellas concretamente el 32%, los debe dejar
¿Es asumible la conciliación?
Hace unos días salía publicado en el diario El Mundo un reportaje que reflexionaba, a través de las opiniones de varios expertos, sobre la conciliación
El absentismo, una carga de 9.000 millones para las empresas
El 22% de los trabajadores españoles faltan de forma injustificada a su trabajo, normalmente por algún tipo de obligación familiar o por la necesidad de
Las dificultades para la conciliación de la vida familiar y laboral
La imagen del día de hoy de muchos de los periódicos de nuestro país la protagoniza Licia Ronzulli, la europarlamentaria italiana que acudió ayer a
El 73% de las empresas madrileñas ofrece excedencias a sus empleados para el cuidado de familiares dependientes
La Universidad Complutense ha realizado y publicado el estudio “Las políticas de conciliación de la vida familiar y laboral desde la perspectiva del empleador. Problemas