El absentismo, una carga de 9.000 millones para las empresas
El 22% de los trabajadores españoles faltan de forma injustificada a su trabajo, normalmente por algún tipo de obligación familiar o por la necesidad de
Las dificultades para la conciliación de la vida familiar y laboral
La imagen del día de hoy de muchos de los periódicos de nuestro país la protagoniza Licia Ronzulli, la europarlamentaria italiana que acudió ayer a
El 73% de las empresas madrileñas ofrece excedencias a sus empleados para el cuidado de familiares dependientes
La Universidad Complutense ha realizado y publicado el estudio “Las políticas de conciliación de la vida familiar y laboral desde la perspectiva del empleador. Problemas
Alares participa en la jornada: Empresas y Conciliación. Casos de éxito
Con el objetivo de reflexionar sobre la importancia de fomentar la conciliación en el tejido empresarial español ante un cambio social provocado en gran medida
III Jornada del Instituto Internacional de Posgrado de la UOC sobre "Liderazgo y Talento en la Empresa" Con Ferran Adrià y Ferran Soriano
El pasado 3 de junio, se celebró en Mon Sant Benet (Bages) Barcelona la III Jornada del Instituto Internacional de Posgrado de la UOC bajo
IV Gala de los Premios Nacionales Alares
Con más de 200 candidaturas, los Premios Nacionales Alares 2010 a la Conciliación de la Vida Laboral, Familiar y Personal tendrán lugar el próximo martes 15
Los medios audiovisuales apuestan por la Conciliación
Un año más, los Premios Nacionales Alares reúnen a más de 20 candidatos que compiten en la modalidad de Medios Audiovisuales. Como siempre, la Fundación
La flexibilidad laboral lo que más buscan los empleados
Y es que según determina un estudio, el 76 por ciento de los trabajadores buscan empresas flexibles en las que se promuevan medidas de conciliación.
Un mes para la celebración de los Premios Alares 2010
Más de 220 candidaturas en la última edición de los Premios Alares, respaldan a este galardón como el premio por excelencia en el reconocimiento de
La felicidad en el entorno laboral
La idea de que ayudar a mejorar el ambiente laboral repercute en la felicidad de los empleados y en la fidelización de estos con respecto