Publicado en Por VICTOR
Información sobre el nuevo Real Decreto-ley de igualdad
Publicado en Por VICTOR
El 1 de marzo entró en vigor el nuevo Real Decreto-ley de medidas urgentes para la garantía de la igualdad de trato y oportunidades entre
Publicado en Por VICTOR
4 de cada 10 hombres y 6 de cada 10 mujeres perciben que utilizar las medidas de conciliación puede penalizar su desarrollo empresarial
Publicado en Por VICTOR
Un 61% de empleados en la Comunidad de Madrid cree que su entorno laboral dificulta ocasional o sistemáticamente la conciliación entre trabajo y vida personal
Publicado en Por VICTOR
El 27% de empleados trabaja en un entorno contaminante
Publicado en Por VICTOR
4 de cada 10 hombres y 6 de cada 10 mujeres perciben que utilizar las medidas de flexibilidad laboral puede penalizar su desarrollo empresarial •
Publicado en Por VICTOR
Posted in Calidad de VidaConcilación Vida Familiar y LaboralConciliación Familiar y LaboralEmpleoempresasEstudios e InvestigacionesFamiliaIgualdadInnovaciónMercado LaboralNormativa y RegulaciónPersonasProductividad y EmpleoResponsabilidad Social EmpresarialSalario emocionalServicios a las personasSin categoríaVivofácilVivofácil Blog
Conciliar es más importante para los españoles que para el resto de países.
Publicado en Por VICTOR
El 55% de los encuestados para el informe anual “Randstad Employer Brand Research” afirma que la conciliación es el segundo factor más importante a la