El 55% de las Pymes no miden la implementación de sus políticas de género
El 87% de las grandes empresas incluyen la gestión de la diversidad de género en sus estrategias, pero no todas la miden igual. El 55%
Hablemos de la igualdad retributiva y las oportunidades para las empresas
La Auditoria Salarial. Una oportunidad para la igualdad retributiva.
¿Qué obligaciones nuevas en materia de Planes de Igualdad e Igualdad retributiva tienen las empresas desde el pasado 14 de Octubre de 2020?
¿Qué obligaciones nuevas en materia de Planes de Igualdad e Igualdad retributiva tienen las empresas desde el pasado 14 de Octubre de 2020?
Información sobre el nuevo Real Decreto-ley de igualdad
El 1 de marzo entró en vigor el nuevo Real Decreto-ley de medidas urgentes para la garantía de la igualdad de trato y oportunidades entre
Modificación de la ley de contratos públicos y cumplimiento ley discapacidad
Fundación Alares ha querido hacer unas reflexiones al respecto