El absentismo laboral bate récords en las empresas del sector turístico
El sector turístico lidera los índices de absentismo laboral en España con tasas preocupantes. Así lo indica un informe realizado por la empresa Vivofácil, en el que se analiza el impacto del absentismo laboral en el sector turístico y cómo afecta al crecimiento. Los datos indican que un 17,3% de los empleados de agencias de viajes, operadores turísticos y servicios de reservas se ausentan del trabajo, lo que posiciona a este sector como líder en índices de absentismo laboral en España. Es posible combatir este problema con planes que mejoran la vida de los trabajadores y aumentan la productividad, según la empresa Vivofácil.
El Informe realizado por Vivofácil destaca que el top 5 de los trabajos con mayores tasas de absentismo laboral en el país pertenece al sector turístico, una situación que afecta la productividad y la competitividad de uno de los pilares económicos más importantes de España.
Más de un millón de empleados ausentes
En 2023, el absentismo en el sector servicios, que incluye actividades turísticas como la hostelería y el transporte, superó el millón de empleados ausentes. La problemática es particularmente acuciante en regiones con alta actividad turística, donde el impacto económico y organizativo es más significativo.
Bienestar profesional: la solución
Para combatir estas cifras, Vivofácil propone soluciones que mejoren la formación y en el bienestar profesional, con planes que aborden el problema de raíz y proporcionen mayor motivación en los trabajadores del sector.
Datos clave
- 17,3% de tasa de ausencia en agencias de viajes y operadores turísticos.
- Más de 1,2 millones de empleados ausentes en sectores relacionados con el turismo en 2023.
- El absentismo en turismo supera en promedio en un 5% al de otros sectores clave.
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