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Notas de prensa

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El salario emocional reduce un 18% el absentismo y un 13% las bajas por estrés

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Disminución del absentismo, mejora de la salud laboral y reducción de conflictos. Estas han sido algunas de las principales ventajas que ha experimentado Vivofácil gracias a la

Comunicaciones con humor y cuidado de la plantilla, las nuevas claves del activismo de marca

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¿Pueden las marcas ser activistas? VIvofácil, empresa destacada por la implementación de programas de Responsabilidad Social Corporativa ha analizado la tendencia del “brand activism” o

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¿Están las empresas alineando las tendencias en beneficios sociales con los servicios que más demandan sus profesionales? Vivofácil ha publicado las tendencias de salario emocional

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Vivofácil, antes Alares, ha dado un paso más para ser el referente de la conciliación en España. La empresa, con una trayectoria de 25 años, ha implementado un conjunto integral de

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“Dicen que cuando nacemos no venimos con un libro de instrucciones debajo del brazo, pero cuando envejecemos tampoco. Esta guía es un manual de instrucciones

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