Bankia apoya el proyecto ‘Objetivo empleo’
La organización desarrollará el proyecto ‘Objetivo Empleo’ de Fundación Alares, que tiene como finalidad mejorar la empleabilidad de las personas con discapacidad y beneficiará a
Javier Benavente, nominado a líder + influyente de los RRHH
Los + influyentes de los RRHH es una iniciativa puesta en marcha por RRHHDigital, y este año cumple su sexta edición. El equipo de RRHHDigital.com
Fundación Diversidad cumple 10 años
550.000 trabajadores de nuestro país están comprometidos con la gestión de la diversidad en sus organizaciones • Desde 2009 Fundación Diversidad es la encargada en exclusiva
4 de cada 10 hombres y 6 de cada 10 mujeres perciben que utilizar las medidas de conciliación puede penalizar su desarrollo empresarial
Un 61% de empleados en la Comunidad de Madrid cree que su entorno laboral dificulta ocasional o sistemáticamente la conciliación entre trabajo y vida personal
El 27% de empleados trabaja en un entorno contaminante
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El cambio de mentalidad empresarial en el S.XXI
El 85% de la población española está conectada a la red, lo que supone un crecimiento de un millón de usuarios desde el año 2014.
Regalando al cliente un valor añadido
Las tendencias en el consumo han cambiado mucho en los últimos años, así nos lo confirma D. Agustín Vivancos, CEO de PS21. Los servicios se
El 61% de empleados está insatisfecho con su trabajo
Así se desprende del estudio ‘Responsabilidad Familiar Corporativa de la Comunidad de Madrid”, elaborado por el Centro Internacional Trabajo y Familia del IESE, en colaboración
Sostenibilidad Empresarial y Felicidad Personal
El próximo 13 de febrero tendrá lugar la jornada “Sostenibilidad Empresarial y Felicidad Personal. ¿Complementariedad o Contraposición?” Fomentar la Responsabilidad Familiar Corporativa en las empresas es tarea
Vender experiencias aumenta los ingresos
El Centro Global de Excelencia para Clientes de KPMG International ha elaborado y publicado un informe basado en una encuesta repartida a más de 54