¿Cómo mejorar la gestión y la inclusión de las personas mayores en las empresas?
Según el termómetro de discriminación y sesgos inconscientes en las empresas del Observatorio Alares, que analiza nuevas situaciones discriminatorias en entornos laborales, la edad (18%)
Alares ahorra un 45% en energía y propone un modelo de sostenibilidad centrado en las personas
Alares, empresa especializada en el cuidado de personas, ha ahorrado una media del 45% en energía al año desde que implementara el modelo de trabajo
La empresa Alares selecciona a 30 teleoperadores/as con certificado de discapacidad
Alares, empresa líder en el cuidado de personas, ha anunciado la contratación de 30 teleoperadores/as con certificado de discapacidad para su Centro Especial de Empleo. Las ofertas
Alares y Fundación Alares abogan por mayor formación del personal técnico en el deporte para personas con discapacidad
Según el último Libro blanco del deporte de personas con discapacidad en España, la cifra de personas con algún tipo de discapacidad que se inscribieron
Fundación Alares publica los/as ganadores/as de los Premios Alares 2022
Fundación Alares ha presentado a las nuevas organizaciones y personas embajadoras de la conciliación. Los Premios Alares 2022 son los reconocimientos más consolidados que, desde
Te contamos las novedades de la próxima Ley de Servicios de Atención al Cliente
Algunos sectores como el de suministros, bancario o tecnológico han estado en el foco de los consumidores por su servicio de atención al cliente. Algunas
Presentamos a Lar, el primer robot asistente en un Centro Especial de Empleo
Presentamos y damos la bienvenida a Lar, el primer robot en plantilla. Con esta innovación, la compañía apuesta por la robótica para reforzar el acompañamiento
¿Qué es un contact center ético?
Ya no te despertarán a la hora de la siesta ni recibirás llamadas comerciales los fines de semana con llamadas comerciales. En enero entra en
Fundación Alares en colaboración con Cualtis y el programa Objetivo Empleo
Fundación Alares, ante la situación del COVID-19, ha adaptado sus programas formativos para facilitar la continuidad y efectividad de la formación para el empleo, que
Te ayudamos con el Plan de Igualdad
Hace ya algo más de un entró en vigor el nuevo Real Decreto-ley de medidas urgentes para la garantía de la igualdad de trato y