Empresas de todos los sectores combaten el aumento del absentismo con planes de bienestar y conciliación
El absentismo laboral ha alcanzado cifras históricas en España y sigue en aumento. En 2024, la prevalencia media de bajas laborales por contingencias comunes se
Vivofácil colaborador de Fundación Vivofácil y la CEOE en la primera iniciativa contra la soledad laboral
Convocan a empresarios y empresarias de toda España al cinefórum “La sociedad de la soledad” para tomar medidas contra el desánimo El sentimiento de soledad
Vivofácil y Allianz Partners se alían para impulsar la inclusión laboral y la competitividad facilitando la vida a sus trabajadores
Vivofácil y Allianz Partners acaban de firmar un acuerdo estratégico para garantizar el crecimiento y la competitividad de la compañía de Seguros y Asistencia, mejorando
El absentismo laboral bate récords en las empresas del sector turístico
El sector turístico lidera los índices de absentismo laboral en España con tasas preocupantes. Así lo indica un informe realizado por la empresa Vivofácil, en
Javier Benavente Barrón lanza un videopodcast inspirador en el ámbito social y empresarial
Javier Benavente Barrón, reconocido emprendedor, filántropo y fundador de Vivofácil, presenta su nuevo programa de entrevistas: “Personas que lo cambian todo”. Este proyecto nace con
Consejos de nutrición Vivofácil para superar las fiestas cuidando la salud
¿Qué hay detrás de las famosas «dietas del bocadillo»? La experta en nutrición en la red Vivofácil, Carla Rossini, nos lo cuenta todo. Las llamadas “dietas
Las personas afectadas por la DANA tendrán gratis un Asistente Personal Vivofácil
La Fundación Vivofácil, en colaboración con la Fundación Diversidad, pondrá gratis, a disposición de cada una de las personas afectadas por la DANA, un Asistente
Vivofácil patrocina el ciclo de cine itinerante de “La Sociedad de la Soledad”
Fundación Vivofácil ha elegido Mallorca para el inicio de su ciclo de cine itinerante con el estreno del documental “La Sociedad de la Soledad”, una
Absentismo y bajas por estrés: cuando la relación empleado/a-empresa está rota
El absentismo y las bajas laborales en España han alcanzado cifras alarmantes. Las bajas prolongadas han aumentado hasta un 26% durante el último año, según
Nuevas tendencias para fidelizar talento y clientes en 2025: la “ambición silenciosa” y la “diverflación”
El consumidor y el empleado divergente: Una nueva forma de entender el consumo y el trabajo poseída por el espíritu del “carpe diem” aunque las