Aumentan casi un 31% las bajas laborales en menores de 35 años
En el último año se ha observado un incremento del 30,9% en las bajas laborales por motivos de salud mental en personas menores de 35
Fundación Alares publica los resultados del informe sobre la soledad no deseada
Fundación Alares, una entidad sin ánimo de lucro comprometida con la mejora de la calidad de vida de las personas, ha publicado hoy los resultados
Vivofácil y Viatris colaboran para desarrollar un innovador plan de conciliación laboral y familiar
Vivofácil, la empresa líder en el cuidado de personas, ha anunciado una nueva colaboración con Viatris, compañía líder en la industria farmacéutica, para desarrollar un
Cecabank recibe el sello “Empresa Socialmente Responsable” de mano de la Fundación Vivofácil
Cecabank ha recibido el sello de “Empresa Socialmente Responsable (ESR) con su plantilla”, por parte de Fundación Vivofácil y Fundación Diversidad. Ambas instituciones han valorado
Vivofácil patrocina el Mes Europeo de la Diversidad
La tercera edición del Mes Europeo de la Diversidad, patrocinado por Vivofácil, da su pistoletazo de salida con eventos, mesas debate, conferencias magistrales, citas del
Vivofácil busca 84 profesionales para esta primavera-verano
Vivofácil ha publicado las nuevas ofertas de empleo con diferentes categorías profesionales para incorporación en esta primavera-verano. Un total de 84 vacantes en localidades de
Vivofácil anuncia 13 puestos de trabajo para personas con discapacidad
Vivofácil ha anunciado una nueva oferta de empleo con diferentes categorías profesionales para incorporación en esta primavera-verano. Un total de 13 vacantes para cubrir trabajos
Vivofácil y Cecabank colaboran para gestionar el plan de conciliación de los más de 450 profesionales del banco
Cecabank, banco mayorista español, y Vivofácil, empresa especializada en el cuidado de personas, han firmado un acuerdo de colaboración para implementar y gestionar “ckb contigo”,
Las consultas de salud privadas, en auge en los planes de bienestar y conciliación de las empresas
¿Están repercutiendo los problemas de atención primaria y la falta de pediatras en el tipo de uso de los beneficios sociales en las empresas? Según